马文娟

南开大学经济学院硕士毕业，12年HR工作经验 （2年民企HR经理，10年外企），经历了世界500强外企由传统HR管理模式到HRBP管理模式的转变过程，以及迄今为止国际集团公司最大的并购（通用电气GE收购阿尔斯通）的组织文化及HR整合；在外企从HR Generalist，逐步成长为HR manager，HRBP到HRDirector，熟悉HR各模块工作，具备深厚的人力资源知识修养和丰富的实践经验，尤以组织管理、人才发展、薪酬福利等方面见长。

外企工作多年，尝到甜头也摔过跟头；虽历经沉浮，却初心不改；经过多年辅佐管理层、辅导年轻人才，逐渐明白工作/生活平衡发展的要诀：保持并激发个人正能量，主动积极，渴望成功，不抱怨不气馁。在工作中利用教练(Coaching)和辅导(Mentoring)的方式技巧帮助他们解决困惑，自我分析，寻求正能量，积极规划个人成长及职业发展规划。