方能斌

方能斌，胜达集团董事局主席，中国青年企业家协会副会长。经历了20余年的历练与搏击,这位颇具传奇色彩的“60后”“富二代”,希望在父辈打下的江山上续写辉煌，方能斌在胜达集团中的第一个岗位,就是糊纸箱。大学毕业的公司经理儿子,每天10小时泡在生产线上跟工人摸爬滚打,一身尘土、一身疲惫。他不以为苦,反而乐在其中。因为“能跟工人学技术”。半年后,他又轮岗去做销售员,拎包跟着师傅外出跑业务。想起那时的生活,方能斌回忆道:“经常出差,总在路上。周边地区就开车去,远的地方坐火车。最初跟着师傅跑,后来学着自己独立谈订单。”他不怕吃苦,但不能忍受客户的不理解。1997年前后,方能斌到一家外资公司去找分管采购的副总经理谈业务,他到那里时,那位副总经理明明就在办公室里却不理不睬。方能斌在门口等了三个多小时,江南盛夏的溽热和心中的委屈,在他心中留下消磨不去的烙印。但方能斌最终也没有选择默默离开,而是执著地等到这位副总经理出门迎客,而后与之谈成生意,每年两三千万的业务额。让方能斌记住的不是这笔即便放在现在也不算小的业务单,而是“只要人家肯理我,就有机会”。 　　在销售岗位上,方能斌干了8年,从普通销售员直到销售总经理,一步一步接近心中的梦想。“这种事情让我日后走上管理岗位后,第一对自己有信心,这是搞销售的必备条件,否则你怎么卖出去自己的产品;而且要坚持,坚持就是胜利;还要讲诚信,诚信是连续经营的条件。多年来我也是这样的,讲诚信,否则企业这么长时间也不可能发展下去。” 　　从方能斌大学毕业进入胜达集团起,身边人就知道他的身份,他并不避讳,也没觉得有什么特别,与大家也相处得不错。“他们对我的态度很真诚,我也不会去损害他们,人与人之间真诚相处,蛮好。工作方面我要求比较严格,对做得好的人我会很鼓励,给他们更多空间”,反倒是自家父亲——时任胜达集团董事长方吾校,对儿子百般严格要求,让方能斌也曾经陷入迷茫,想过放弃,郁闷不已。“父母对我的要求比较严格,处在哪个岗位上就必须把工作做好,有时一件事没办好,如果是别人可能没什么,但假如是我做的就会被骂。我有过很多次被处罚的经历,也会觉得委屈,有时候想想,我干脆不干算了,但是最后冷静下来再想,父母年迈后这番事业谁来干?想通了就释然了。集团走到今天很不容易。”