会议详情 |
2022-09-21 09:00 至 2022-09-21 17:00
30人
推荐会议:董保华:薪酬核算/工资/年终奖/经济补偿金与工时加班合规 上海2024年12月19日
发票类型:增值税普通发票 增值税专用发票
参会凭证:邮件/短信发送参会通知
上海9月21日
演讲语言:中文Language: Chinese
标准价格Standard Price:3980RMB/person
定价含增值税、活动全程参与(9:00-17:00)、会议资料、午餐、茶歇;不包含晚餐和住宿
1、金税四期下国家税务总局高收入个人税收征管趋势介绍
2、大数据征管对个人所得税的影响
3、范冰冰、郑爽税案、网络直播明星税案揭露的哪些个税筹划方法未来会面临更大风险
4、国内避税地筹划
5、境外支付工资筹划
6、个税稽查的现状、重点和趋势
7、收入不合理核定
8、传统个人所得税筹划方法哪些失效了
一、财税〔2018〕164号:个税法修改后有关优惠政策衔接
1、年终奖个人所得税优惠政策到期是否会取消
2、年终奖新零界点是多少?年终奖避税无效区有哪些?
3、上市公司股权激励优惠政策衔接实操分析
4、保险营销员、证券经纪人佣金收入优惠政策衔接实操分析
5、个人领取企业年金、职业年金优惠政策衔接实操分析
6、一次性补偿收入优惠政策衔接实操分析
7、外籍个人有关津补贴优惠政策到期是否会取消,如何最好衔接
9、国家税务总局最新自然人信息系统(ITS)介绍及大数据征管模型
二、新个税法实施条例实务解析
1、非居民划分标准从1年改为183天对外籍个人税收规划的影响?
2、完善有关纳税人的规定
3、完善来源于中国境内的所得范围
4、完善应税所得范围
5、明确综合所得办理汇算清缴情形
6、工资薪金所得的实际税负比较
7、专项附加扣除政策的操作方法:疑难解答
8、税款计算—居民个人综合所得预扣预缴税款的计算方法案例分析
9、税款计算—非居民个人四项所得应代扣代缴的计算方法案例分析
10、《境外所得个人所得税征收管理暂行办法》
11、个税法修订对CRS数据交换的影响?CRS最新进展?
12、关联交易、CFC、一般反避税规则引入后个人所得税反避税最新精神把握?
13、个税法修订后多部门联动会涉及个人银行账户的监控吗?
14、个税最新税率的变化表体现税负如何变化?
1、居民纳税人与非居民纳税人的区分
2、外籍个人境内多处取得收入如何缴纳个人所得税
3、境内居住天数的计算含义和未来调整预测(90天、183天、1年、5年的计算方法)
4、外籍人员工资薪金的组成,工资、薪金所得来源地判定问题
5、外籍人士八项补贴的改革趋势和应对
6、港澳地区补贴免税;
7、关于在中国境内、境外工作期间的界定
8、外籍董事、高管个人所得税计算差异分析
9、境内外工资薪金所得的个人所得税计算方法;
10、港澳人员特殊计算方法;境外保险、实物福利等问题
11、一次取得年终奖金及数月奖金
12、外商投资企业的董事担任直接管理职务征税问题
13、90天(183天)申报问题,境外收入的申报问题
14、汇率的折算问题
15、外籍个人派遣劳务与常设机构认定问题
16、独立个人劳务和非独立个人劳务认定规则与调整
17、外籍个人如何提前做好新个税法修订后的境内税收事务安排
18、离境个人所得税清算是脱籍税吗?
19、外籍个人如何规划境内外居住天数以避免重复征税?
中国注册会计师(CICPA)
中国注册税务师(CTA)
国际特许注册会计师(ACCA)
南京大学会计学博士
上海国家会计学院、江苏省注册税务师管理中心后续教育师资
《中国税务报》、《中国税务》特约撰稿人
曾任国家税务总局税务学院领导,培训各地税务局长、税务稽查科员。拥有10多年税务机关征收、管理、税政、稽查、涉外税收工作经验。
在《财务与会计》(综合版,理财版),《中国税务》,《涉外税务》,《中国税务报》等报刊杂志发表上百篇文章。研究领域包括资本市场税收问题、重组并购税制、反避税、税收协定及其他涉外税收问题、中外税制差异问题、税会差异问题、企业涉税风险及内部控制问题、金融税制问题等。曾经为欧盟商会、税收机关、世界500强企业开展税务培训,授课内容理论和实务并重,实用性强,信息量大,具有前瞻性,受到普遍欢迎。
E维思专注于领导力Leadership、软技能Softskills、人力资源HR、财务Finance、销售Sales、市场Marketing专业领域,提供相关资讯知识,分享业内经验、最佳实践、前沿技术,帮助职业人士提升专业技能、更新市场信息、规划职业发展等。
票种名称 | 价格 | 原价 | 票价说明 |
会务费 | ¥3980 | ¥3980 | 定价含增值税、活动全程参与(9:00-17:00)、会议资料、午餐、茶歇;不包含晚餐和住宿。 任何一方如需变更或取消订单,必须至少提前6个工作日书面通知对方;活动开始前5个工作日及以内,任何一方均不得以任何理由(不可抗力因素除外)取消订单,否则必须向被取消一方支付订单金额等额赔偿。 |
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