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中国劳动学会劳动科学教育分会2015年年会定于2015年10月在江苏省南京市召开,由南京财经大学公共管理学院承办。今年年会的主题是“人才发展 • 劳动力市场 • 产业转型”。
当前,经过改革开放30多年的高速发展,中国经济进入了由高速增长向中高速增长转变的新常态,因此,必然要求生产从加工贸易型向自主品牌型转变,技术从引进型向自主创新型转变,产业从中低端向高端转变。在这一过程中,产业转型与人才发展、劳动力市场具有紧密的联系。转型升级的关键是创新和变化,一方面创新对劳动力素质提出更高要求,劳动力市场是保证;另一方面,产业转型与升级对劳动力市场带来了“创造性破坏”,要求人才发展、劳动力市场、企业组织形式与其相适应。因此,产业转型与劳动力市场之间可以实现良性互动,相互促进。
在这一背景下,中国的产业转型与升级究竟有何新的特征?产业转型与劳动力市场又是什么样的关系?互联网时代的人才需求、人才结构有何规律?高校人才培养如何适应与引领产业转型?企业组织结构怎样改变?政府的劳动力市场制度与政策如何影响产业转型?社会保障制度与产业转型升级如何协调发展?如何处理好产业转型期的劳动冲突与劳动关系?本届年会将荟萃全国从事劳动科学研究的专家学者以及政府与企业界精英,共同就上述一系列重大问题展开深入研讨,展示我国劳动经济、社会保障、劳动关系、人力资源管理等领域的最新研究成果,交流和分享院校、政府间的合作创新及人才培养的经验和做法。
会议时间:2015年 10月30(周五)-11月1日(周日),10月30日全天报到,31日全天和11月1日上午正式会议,11月1日下午参观。
会议地点:另行通知。
参会费用:600元/人,(交通费自理,住宿费按照宾馆内部价自付,餐饮免费。)
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