【决胜未来课程系列】体悟式领导力突破的八个场景

-会议内容-

【决胜未来课程系列】体悟式领导力 突破的八个场景

(第一阶段)

主讲：杜奎松老师

长江光启创新学院

课程名称：

体悟式领导力突破的八个场景（第一阶段）

课程时间：

2017 年 6 月 29 日（1 天）9:00-17:00

课程地点：

上海城市酒店（上海市黄浦区陕西南路 5-7 号）

课程简介：

领导力是每一位管理者学习的必备主题，而太多领导力主题的学习只会让管理者学会了许多方法却仍然缺乏领导力的突破。本课程关注领导者内在心智状态，以场景体悟的学习方式为学员带来领导力突破体验。

课程共八个模块，针对长期信任构建、积极心态与思维建设、理解员工深度心理等领导力要点展开互动训练，让学员能够从普遍的领导者内在心智困境当中解脱出来。

本次课程为课程第一阶段，参与者可以通过体悟的学习方式达成对领导力要素的内化，清楚作为管理者的领导力资源，掌握信任构建的核心策略以及员工行为纠偏的策略和技术。

客户获益：

从 8 个关键管理场景中掌握领导力诀窍（know-how）

诊断领导行为低效的心智 BUG

学习体悟式领导力教练的方法

适合人群：

企业高层管理者，人力资源高管，其他管理者

课程提纲：

M1：认识发挥领导力的要素

发挥领导力的核心

• 管理场景体验（一）：体悟管理场景当中的领导力要素，领导者思维自我认知
  

• 团队成功的要点：目标与愿景/合作与流程/方法与技能/领导者思维与行为/有限资源与团队成员现状
  

• 学员事例分享与总结

M2：责任与对下属的认知

责任核心与领导者行为

• 管理场景体验（二）：从责任场景透视领导者修炼
  

• 从四种行为看责任：责任与自律/逃避责任的行为/自律与钻空子

• 常见的争论与领导者反思：做好“分内之事”是否“有责任心”？
  

• 基于“责任行为”选择“核心员工”

• “使命感“与责任

• 分组讨论：有责任的领导者行为
  

• 伤害领导力的领导者“责任行为误区”

M3：领导者的潜意识与意识的整合

“走心”与领导力发挥

• 管理场景（三）与讨论：带领领导者进入“心境界”
  

• 领导者的成熟心智与正确的领导行为：领导者眼中的“完美”与“瑕疵”/领导者的有效思维
  

• 从心出发的领导力行为要点：关注价值/发挥“潜意识”层面影响力/突破“左脑人”思维
  

M4：领导者对隐性领导资源的把握

突破领导者的“气场盲视”

• 管理场景（四）团队体验：发现隐形的领导力资源，让领导者有一双透视眼
  

• “士气“管理与领导力行为：情绪场/商业绩效的情绪秘密/影响力与领导者情绪能量
  

• “气场“的抓手：领导者应该如何影响团队的“气场”

• “修心”与“修行”

M5：长期的信任力构建与员工行为辅导

突破领导者自我心智，提升“信任力”与团队连接

• 视频案例：团队与信任
  

• 领导力发挥与信任构建的”五个核心“：能力因素/行为风格因素/情感因素/个性因素/潜意识的力量与“言行一致”

• 信任的心理学案例与分析
  

• 管理场景(五)体悟：言行一致的领导力内化，发现领导者的行为影响力倍增的秘诀

• 低信任力的领导者的行为困境与表现

• 分组讨论：面对“屡教不改”的人该怎么办？

• 员工行为纠偏与反馈技术

• 视频案例讨论：体验式反馈

• 基于不同情景的行为纠偏的领导力策略

-主办方介绍-

长江光启创新学院

长江光启创新学院由长江众创和深圳光启高等理工研究院（光启研究院）共同打造的中小企业创新发展的服务平台。创新学院由三个品牌构成，以“长启讲坛”作为培训咨询的切入口，以“智言堂”作为知识分享和情感交流的平台，以“融易会”作为初创企业的孵化和投资。同时，借助创新学院特有的大数据，能够更好的致力于为中小企业提供知识服务、金融支持，推动科技创新及成果转化，助推中小企业快速发展，从而实现培训咨询与投资的有机结合。