股权激励机制导入班

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08:40-09:00

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第一天上午

陶矜老师

相关内容：

1、股权激励必须跳出的九大死穴

2、产业链延伸与股权布局

3、股权激励视频解读

4、股权激励方案工具包（合同、软件等）

股权激励的定义

1、什么是股份，股权？
2、什么是股权激励

3、股权激励与薪酬的关系和区别。

4、股权激励与股份制改造的联系和区别。

5、企业为什么必须进行股权激励？
6、股权激励的十大好处

第一天下午

陶矜老师

1、股权激励和股权奖励的分水岭——目标

2、股权激励与绩效考核的相关性

3、岗位价值评估：员工的过去贡献和其未来的创造相结合

4、股权激励中不同时期必须固守的三条生死线及法律解读

5、解析2014年新《公司法》，擅用公司内部章程，确保长治久安

6、用至少10年后的思维高度做好股权布局和股权统筹。

第二天上午

陶矜老师

1、股权激励方案在企业发展时间维度中的设计

2、股权激励股份从哪里来，如何取之不尽，用之不竭

3、股权激励的核心内涵
4、股权激励十二问

5、股权激励之阴阳，五行
6、股权激励设计必须遵循的九大原则。

第二天下午

陶矜老师

1、股权激励之内部团队设计
2、员工变股东的条件。

3、股权激励操作方法之团队超额利润激励法

4、股权激励操作方法之在职分红激励法

5、案例展示：完整的企业股权激励PPT展示
6、2天课程总结