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2015中外企业人力资源峰会

2015中外企业人力资源峰会

2015-09-17 08:00 至 2015-09-18 18:00

北京   北京国家会议中心

HRA北京中外企业人力资源协会   

报名截止

推荐会议:2024管理改进论坛暨CSPI联合绩效改进中心生态合作大会

发票类型:增值税普通发票 增值税专用发票

HRA北京中外企业人力资源协会 HRA北京中外企业人力资源协会

北京中外企业人力资源协会(简称HRA)是最早成立于1996年的非营利社团法人,也是国内规模最大,最有影响力和最专业的人力资源协会。目前公司会员800余家,大多为财富500强公司和国内各行各业领先企业。 HRA协会提供全面的资讯,专业的意见及数据,并给予会员全方位的专业发展机会,同时也提供业界实务分享及网络联系的平台,是HR从业人员人员不可或缺的合作伙伴,令您在执行人力资源专业范畴工作时更加得心应手,并且能提升您未来的专业发展。

从2015年APEC峰会上传递出明确信息:中国经济已进入“新常态”,其主要特征包括经济增长放缓,经济结构更为优化合理,从要素和投资增长驱动模式转变为创新驱动模式。受中国经济大环境的影响,人力资源管理也受到时代的冲击,作为企业运营的巨大引擎,人力资源管理的价值定位较之以前更为重要。

时代变革下,人力资源的变化主要表现为人力资源多样性、人才高流动性、潜力成为人才最重要的资本。

2015中外企业人力资源峰会

互联网的飞速发展,员工与客户之间的界限变得模糊,人力资源管理的核心目标更关注人的价值创造,使每个员工成为价值的创造者,实现人力资本价值的增值。与此同时,效能逐渐替代绩效被企业高度关注,构建人力资源效能对标管理体系,加速人力资源效能提升成为人力资源工作的重点,通过全面人才发展系统为组织提供源源不断的人才供应链。

从人力资源到人力资本的升级,从大数据应用到人力资源职能的优化,传统的人力资源管理模式不断变革,创新成为时代变革下人力资源管理的重要特征。本届峰会将汇聚名企高管、社会学者、人力资源先锋人士的成功实践,通过分享智慧观点,交流管理经验,提供先进的思路和方法,是思想与经验的饕餮盛

主办方:HRA北京中外企业人力资源协会

受众群体:人力资源总监、经理、主管及从业者

会议时间:2015.9.17-18

会议地点:北京国家会议中心、北京市朝阳区天辰东路7号

上午

峰会主会场

08:00-08:50

来宾签到

08:50-09:00

峰会致辞——谢克海,北京中外企业人力资源协会会长

09:00-09:50

“新常态下企业结构性挑战”——肖知兴,领教工坊创始人

09:50-10:40

“创业与资本市场对人力资源管理的机遇与挑战”——傅盛,猎豹移动总裁

10:40-11:00

茶歇与互动

11:00-11:40

待定

12:00-14:00

自助午餐

下午

峰会分论坛

14:00-17:00

雇佣制到联盟制的转变

创业企业的HR管理

企业内部创业模式探讨

资本市场对人力资源行业的挑战与推动

股权与长期激励

“大众创业”对企业人力资源管理挑战

企业内部鼓励创新模式

大企业小型化转型中的企业敏捷性

工业4.0时代,HR面临新机遇

创业企业的HR管理

              9月18日周五(第二天)

上午

峰会主会场

09:00-09:50

“互联网时代下的多元人才吸引”——杨澜,阳光传媒总裁

09:50-10:40

“激发组织活力,新激励方式探索”——柳青,滴滴打车总裁

10:40-11:00

茶歇与互动

11:00-11:40

“互联网时代招聘新模式”——待定,苹果大学校长

12:00-14:00

自助午餐

下午

峰会分论坛

14:00-17:00

组织变化永恒,重构HR新常态

招聘渠道互联网化调查与观察

大数据与HR管理共舞

重建互联网化招聘流程

海尔组织结构重组案例分享

互联网企业的人才招聘

Restricted劳动法角度如何支持?

人才蓄水池--变招聘为人才储备

组织驱逐性化

招聘渠道互联网化调查与观察

主会场演讲嘉宾为拟邀请人士,详细日程随确认函发给报名参会者。

阳光传媒总裁杨澜

杨澜

阳光传媒

总裁

滴滴打车总裁柳青

柳青

滴滴打车

总裁

猎豹移动CEO傅盛

傅盛

猎豹移动

CEO

领教工坊创始人肖知心

肖知心

领教工坊

创始人

北京国家会议中心

参会费用7000

优惠政策:会员单位第一位免费,第二位以上参会者RMB3500元;非会员RMB7000元。

会议标签:

企业管理 HR 人力资源

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