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推荐会议：带你跟上中国未来教育的新质力
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为进一步提升人力资源管理专业人才的培养水平，零距离对接企业用人需要，增强教师的(实战)教学与研究能力，加强教师与一线企业间的相互交流以及资源共享建设，由《人力资源管理》杂志、《人力资源》杂志主办的全国高校人力资源管理与实践结合的教学研讨会，将于2016年7月26日-27日在北京召开。
研讨内容
1、 我国人力资源教学现状分析及改革模式探讨
2、 国内外人力资源专业实践教学的研究现状
3、 案例教学在人力资源专业教学中的应用4、 高校人力资源专业实验教学研究（情景模拟法、HRM实验软件、MOOC课程、HRM沙盘模拟普及率与使用率效果分享）
4、 当前的就业形势和政策下如何促进学生就业
5、 “互联网+课堂创新”：高校教学创新发展的重大机遇
6、 从企业角度谈学生在校培养
7、实验室与实践教学改革的新思路设计
8、民办高校“在线+面授”集成式混合型教学方式改革的实践与探索
董克用 中国人力资源开发教学与实践研究会会长
莫 荣 人力资源和社会保障部国际劳动保障研究所原所长
杨伟国 中国人民大学劳动人事学院院长
周文霞 中国人力资源开发教学与实践研究会秘书长、中国人民大学教授
陈春花 华南理工大学工商管理学院教授、博士生导师
吴德贵 原人力资源和社会保障部中国人事科学研究院副院长
李宝元 北京师范大学人本发展与管理研究中心主任
李中斌 福建农林大学管理学院人力资源管理系主任
张 德 清华经管学院人力资源与组织行为系主任、博导
牛雄鹰 对外经济贸易大学国际商学院人力资源与组织行为系教授、系主任
郭建鹏 厦门大学副教授
杨宗凯 教育部教育信息化战略研究基地（华中）主任，国家数字化学工程技术研究中心主任，校长
肖鸣政 北京大学政府管理学院教授 北京大学人力资源开发与管理研究中心主任
吴春波 中国人民大学公共管理学院教授，博士生导师。华为技术有限公司高级管理顾问
李 琳 凤凰网首席人才官、人力资源总经理李琳
冷 明 深圳知学云科技有限公司副总裁
本次活动参会费用为1800元/人，该费用含会议期间参会、资料。（优惠政策如下：）
1、6月20日前报名参会培训费享受7折优惠！
2、7月10日前报名参会培训费享受8折优惠！
3、7月10日后无折扣！
4、邀请同事、朋友参会2人以上（含2人）送免费参会名额一名，不再享受前两条优惠政策。
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2016-07-26 09:00 至 2016-07-27 11:30
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