股权激励实务操作与股权转让法律实务和疑难案型高级研讨班

并购是企业成长壮大的必由之路。能否设计出最佳的并购方案，直接关系到并购项目能否顺利进行，甚至关系到项目的成败。公司股权结构是公司治理结构的重要组成部分，股权结构决定公司控制权的分布，决定着公司治理结构的模式。股权激励作为激励公司经理层、员工等主体的制度之一，在我国各种形态的公司中均有适用，但对它的利弊、操作方法与激励方式，依然还有很多深入研究的问题。而股权转让作为公司诉讼最重要的类型之一，同时也与公司并购、公司控制权关系密切，无疑是公司诉讼与非诉业务中的核心问题，亟需明确裁判标准与统一实务操作方法。

股权激励实务操作与股权转让法律实务和疑难案型高级研讨班

为加强公司治理风险管理与法律风险防范体系建设，探讨审判实践中股权转让纠纷存在的疑难问题，提高学员为企业并购项目设计方案和实务操作的能力，经研究，中国法律教育协会定于2015年11月13日在成都市举办“股权并购、资产并购、上市公司并购法律实务暨股权激励实务操作与股权转让法律实务和疑难案型”高级研讨班。特邀请相关单位参加会议。本研讨会仅系探索、交流，不具有释法和对具体问题做出行政解释的效力。

参会对象

各企事业单位主管领导、法律事务部主任、法律顾问以及其他法律事务管理人员；各律师事务所主任、律师；各法律院系从事民商法教学、研究的老师及其他有关人员。

会议名称：股权激励实务操作与股权转让法律实务和疑难案型高级研讨班

会议时间：2015年11月13日—11月15日（三天全天培训）

会议地点：成都市