2015年跨文化国际职业健康心理学高峰论坛

武汉十五现代心理科学研究院

武汉大学哲学学院心理学系

武汉大学心理学系成立于2005年5月，同年9月第一批基础心理学专业本科生进校。心理学系的前身是武汉大学哲学系心理学教研室，建立于1978年。武汉大学心理学的渊源还可以追溯到20世纪30年代，当时的武汉大学教育哲学系就有从海外留学归来的程乃颐教授（后任教于北京大学心理学系）等在此工作，开设了多门心理学课程。20世纪60年代，又有陈永明教授（后调到北京中国科学院心理学研究所，曾任中国心理学会会长）等在此任教。 武汉大学的心理学科经过几代学人的努力建设，已经奠定了比较好的学科发展基础。2003年，武汉大学在哲学学院正式设立“基础心理学”二级学科硕士点并招收硕士研究生；2005年学校正式组建哲学学院心理学系并开始招收基础心理学专业本科生，为我校心理学的学科发展提供了新的平台；2006年开始挂靠武汉大学哲学学院科技哲学专业招收心理学方向博士生；2011年，获得了“心理学”一级学科硕士点，并在“基础心理学、应用心理学、发展与教育心理学”三个二级学科硕士点实现全面招收硕士研究生；2012年获得了“哲学心理学”二级学科博士点。

近十几年来，面对着全球经济和组织形态的日益变革，一个崭新的心理学研究领域——职业健康心理学（Occupational Health Psychology，OHP）逐渐出现并发展壮大。OHP运用心理学的理论原则和研究方法，结合心理学相关分支领域，与公共卫生、职业医学、社会学、管理学、经济学、法律学、人类工效学等学科密切联系，为创造一个安全健康的职业环境和提升从业者的工作品质而服务。OHP的出现有助于解决长期困扰政府和企业界的职业疾病与工作安全问题，为促进工作者和组织两方面的健康成长做出了积极的贡献。

2015年跨文化国际职业健康心理学高峰论坛

为推动中国职业健康心理学研究迈向国际，为将国际职业健康心理学的前沿研究带到中国，特举办职业健康心理应用国际会议。

【时间】2015 年10月24-25日

【地点】中国·武汉

【主办单位】武汉大学哲学学院心理学系

武汉十五现代心理科学研究院

【合办单位】

湖北心理学会社会心理学专业委员会

中国社会心理学会·文化心理学专业委员会

【协办单位】 武汉华夏心灵教育咨询有限公司

会议规模

国内、国际代表约200-500人

会议主题和主要议题

1.工作-家庭平衡和促进的跨文化心理研究

2.工作场所的情绪劳动和情绪管理

3.工作压力与工作应激源的跨文化心理研究

4.工作场所的不文明行为和无理行为的研究

5.工作场所安全氛围的心理研究

6.工作压力和工作倦怠

7.工作投入的跨文化心理研究

8.职业病的跨文化心理研究

9.职场压力干预

10.员工心理援助计划（EAP）

11.其他相关职业健康心理的跨文化研究

会议共同主席

美国工业与组织心理学会主席，美国南佛罗里达大学心理学系终生教授 Prof. Tammy Allen

现任西班牙巴伦西亚大学心理学系终身教授、巴伦西亚经济研究中心教授、国际应用心理学协会主席 Prof. Jose Peiro

华中科技大学管理学院副院长 博士生导师 龙立荣教授

北京大学心理学系 博士生导师 陆昌勤副教授

华中师范大学心理学院副院长 博士生导师 马红宇教授

武汉大学哲学院心理学系 博士生导师 张掌然教授

武汉大学现代心理学研究中心主任、武汉大学心理学系博士生导师 钟年教授

武汉大学学生工作部心理咨询中心 赖海雄 主任

武汉大学哲学院心理学系主任 严瑜副教授

武汉十五现代心理科学研究院院长 魏卓教授

会议秘书长

武汉大学哲学院心理学系 谢天 副教授

武汉十五现代心理科学研究院副院长 尚登飞

美国佛罗里达理工大学 Zhiqing Zhou

（Assitant Professor）