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融易学热销|第二季
《“租赁新星计划3.0”云端线上创造营》
线上直播授课
2020年9月4、5、6日
(3天+1晚夜训)加课不加价!
融资租赁行业新员工有哪些培养难点?
对于融资租赁公司来讲,有两个痛点一直存在——资金和人才,这是两个永恒的话题,融资租赁的属性决定了资金永远是不够用的,融资是常态性的工作,而最终要解决资金的问题也还是需要专业的人才来解决,所以归根结底还是人力资源的问题!
而人才团队的搭建是大家最头疼、也最需要时间去梳理的,人才结构的不平衡已经在很大程度上影响了行业的快速发展。
总体来看,我国融资租赁行业人才目前有几个特点,一是稀缺,二是专业性还需进一步提升,三是缺乏行业和业务能力的系统培训。在整个金融领域中,融资租赁行业的从业人员要求最为特殊,只有复合型人才才能做好租赁业务。融资租赁行业涉及面宽、覆盖域广、交叉性强,这就要求从业人员必须具备金融、财务、法律等多方面的知识储备,才能更好地为企业服务。
目前租赁行业从业人员中很多人是从其他金融领域转型而来,或者从集团公司转岗而来,没有经过全面、系统地学习,普遍缺乏全面的专业知识!未来租赁行业的发展方向必定是向着产业的上下游延展,但融资租赁公司能不能做好业务,其核心还是在人!这也是融易学金融学院此次开展《“租赁新星计划3.0”云端线上创造营》的初衷!
新员工需要具备哪些核心要素?
1. 专业能力:提升融资租赁行业的专业知识和技能。
2. 素质能力:提升个人综合素质实力,增强团队实战性。
3. 价值观能力:围绕企业核心价值观和积极正面的能量进行工作开展。
融易学《“租赁新星计划3.0”云端线上创造营》的特点
1. 基于第一季再度课程升级,新增职业道德和职务犯罪案例特训!
2. 线上全方位学习模式打破常规教学传统!
3. 课程师资实战经验丰富,行业口碑稳固!
4. 课程内容体系化、专业化、案例化!
5. 考评方向全面,数据可追溯!
解决什么问题?
1. 培养效果差
2. 培养成本高
3. 时间效能利用率低
课程体系的设计逻辑
各大融资租赁企业调研访谈→需求抓取→盘点问题→框架搭建→专家磨课→课程应用
如何对新员工进行评估考核?
融易学金融学院通过专业评估体系对新入职员工(基层岗位)进行有效落实,从而为融资租赁企业筛选合格优秀的人才梯队!具体评估流程如下:
1、专业线上笔试评估
笔试内容:考察学员对专业领域知识的掌握和领悟情况,通过六个模块的知识内容进行对应的试题监测。
考试形式:线上闭卷考试
评估标准:60分为合格线,笔试成绩不合格则不予颁发结业证书。
2、优选论文评估
完成六个模块系列课程学习的学员将进入到论文撰写环节,优秀论文获得者将刊登在融易学各大媒体平台中进行论文展示。七、
创造营学习形式
1. 线上教学:通过融易学线上教学系统进行学习,随时随地,高效流畅!
2. 线上考核:专业理论与案例结合的考核形式,充分考核学员专业能力!全部系列课程学习完成的学员将获得由融易学颁发的结业证书!
3. 互动答疑:手把手解决专业问题,实现答疑解惑!快速上手!
受众人群
1. 适合的企业:银行、金融租赁公司、国央企体系融资租赁企业、产业型融资租赁公司、厂商系融资租赁企业以及意向开展融资租赁业务的企业等。
2. 适合的部门:业务部门、风控部门、资产管理部门、财务部门、法务部门等。
3. 适合的人员:新入职员工、管培生、工作经验1年左右的基层员工、储备干部等想体系化重新梳理知识结构的从业人员。
主办单位融易学金融学院
融易学金融学院从创立之初就秉持“与世界共享知识”的理念,致力于培养优秀的行业领导者!融易学金融学院被CCTV《发现·品牌》栏目评选为金融教育及融资租赁培训行业“中国优选品牌”。融易学金融行业会员达数十万人,其中融资租赁行业会员从最初的500人发展至万余人,服务过的金融租赁、融资租赁企业数量占行业总量的68%,服务过的企业总体注册资金规模超千亿,业务量规模超万亿。
深圳融易学教育科技股份有限公司成立于2015年,是一家金融在线教育公司,通过互联网技术,为更多的金融人士提供移动的金融学习方案,致力于与世界共享知识。 融易学金融学院是万千金融人首选的在线教育平台,其中五大课程服务涵盖:线上课程、线下公开课,企业内训、企业大学、咨询顾问等。专注于金融行业各垂直板块的线上录播课、直播和线下面授课程的开发与设计。通过匹配企业和个人用户需求独创了初级、中级、高级不同成长层次的专业学习体系,涵盖:融资租赁、供应链金融、新三板、投行、资产证券化等13+板块,当前已沉淀了3000+线上课程,拥有600+金融名师智库,并覆盖金融用户达100000+,和超过200+知名教育机构、主流金融名企、商学院校建立了深度合作的战略关系,为1500+企业提供优质服务。除了PC端外,手机端和融易学APP也已上线,还凭借其在线教育用户注册量始终同业第一的地位,成为国内领先的金融知识付费内容服务商。
课程内容与大纲
《“租赁新星计划3.0”云端线上创造营》 |
模块一:《融资租赁基本概念与行业分析》 9月4日 周五 上午 10:00-12:00 |
一、融资租赁综合知识体系搭建 (一)融资租赁是新兴行业吗?--融资租赁行业发展历史解读 1、融资租赁行业历史发展起源 2、国内融资租赁行业发展脉络分析 (二)入行先掌握“321”--融资租赁基本概念解析 1、融资租赁模式可以解决当下我国经济的什么问题? 2、什么是融资租赁行业的三方当事人,两份合同? 3、租赁标的物是否可有可无? 4、融资租赁交易流程基本动态分析 (三)看透同行体系--不同背景体系下融资租赁公司的功能定位 1、金融租赁公司的基本功能定位 2、厂商类租赁公司的基本功能定位 3、独立系租赁公司的基本功能定位 |
二、你连“四大支柱”都不知道?--融资租赁行业核心政策介绍分析 (一)监管 1、各地自贸区监管政策重点内容剖析 2、银保监会监管政策思路以及与商务部的历史关系 (二)会计 1、IFRS16-新租赁会计准则内容分析 2、CAS21-企业会计准则21号--租赁 (三)税务 1、财税【2016】36号分析 2、有形动产租赁税务政策条例 3、不动产税务政策条例 (四)法律 1、合同法解析--融资租赁合同条款精讲 2、融资租赁司法解释讲解 |
模块二:《融资租赁新监管政策解读与合规经营解析》 9月4日 周五 下午 15:00-17:00 |
一、融资租赁行业发展与监管政策分析 (一)融资租赁行业发展概况与新阶段的合作竞争业态 (二)转监管前与转监管后,融资租赁企业发展的对比分析 (三)当前各地区监管政策的对比分析 (四)往年监管违规典型案例的分析 |
二、全国性融资租赁监管之业务合规分析 (一)融资租赁企业业务范围和竞争力分析 (二)监管合规下的细分市场选择与租赁物选取 (三)同业合作业务的监管新要求 (四)融资租赁企业融资业务合规分析 (五)非合规业务及资产处置建议 |
三、全国性融资租赁监管之经营管理规分析 (一)融资租赁企业内部合规管理要点 (二)监管合规对业务风控流程管理的启示 (三)关联交易管理制度解析 (四)融资租赁企业全面资产管理要求 (五)新监管下,融资租赁核心监管指标详解 |
模块三:《融资租赁人员职业道德和职务犯罪案例警示》 9月4日 周五 晚上 19:30-21:30 |
一、职务犯罪的法律界定(一)职务犯罪在法律上的定义 |
二、企业员工舞弊法律解析和案例(一)职务侵占 |
三、职业道德和从业守则(一)最高法量刑指导意见(试行)规定 |
模块四:《融资租赁业务营销落地与结构设计分析》 9月5日 周六 上午 10:00-12:00 |
一、挖掘并找到客户--融资租赁的业务营销策略 (一)了解租赁功能,宣传租赁好处 (二)融资租赁营销方案设计原则 (三)挖掘并满足客户需求 (四)如何建立交易场景 (五)租赁业务营销案例分享 |
二、知己知彼的诀窍--承租人基本需求分析 (一)承租人的基本需求分析 1、承租人为什么需要通过融资租赁方式进行融资? 2、需求定位的衡量与匹配 (二)如何挖掘承租人的潜在需求 1、客户需求挖掘的基本思路分析 2、有效挖掘探索承租人需求的方式技巧与案例整合 (三)如何设计有针对性的融资租赁方案? |
三、如何满足承租人交易需求?--融资租赁交易结构设计要点分析 (一)基本交易结构分析 1、直接融资租赁交易模式特点 2、售后回租交易模式特点 (二)结构设计对交易的促进 1、进行合理的资源配置 2、合理控制交易风险 3、如何降低交易成本 (三)交易结构设计应关注的要素 1、法律要素 2、会计要素 3、税收要素 (四)其他特殊交易结构与场景应用 |
四、承租人租期时效存在疑惑怎么办?--租期的设计模式详解 (一)典型租期方案设计 (二)如何与承租人进行租期规划的探讨 |
五、灵活合适的租金解决方案--租金的设计模式详解 (一)租金定价的数理基础分析 (二)平均分摊法计算方式 (三)等额年金法计算方式 (四)如何针对不同承租人主体进行租赁灵活设计 |
六、如何让承租人离不开你?--融资租赁客户管理与维护 (一)客户关系管理与维护的原则 (二)大客户管理的痛难点分析与解决办法 (三)如何围绕大客户进行业务再拓展 |
模块五:《贷前风控--尽职调查流程剖析与风险全面把握》 9月5日 周六 下午 15:00-17:00 |
一、风控才是硬道理!风控基本概念解析 (一)融资租赁风控体系 (二)融资租赁 |
二、识破承租人真伪--融资租赁项目尽职调查流程分析 (一)项目基础资料审核 1、营业执照 2、公司章程 3、验资报告 4、其他资料 (二)行业、经营状况审核 (三)企业财务状况分析 1、审计报表等财务数据资料 2、银行流水等辅助佐证资料 3、财务报表盈利能力分析 4、企业及个人信用分析 (四)企业营收分析 1、现金流 2、利润表 3、一般科目 (五)租赁项目风险排查流程 1、实际控制人(老板)访谈 2、现场调查、财务资料调查 3、财务分析、未来现金流量预测 (六)租赁项目风险控制措施分析 (七)租赁项目综合评价 (八)租赁项目评审案例分析 |
三、IRR是什么你还不知道吗?--IRR详解 (一)IRR基本概念与计算原理 (二)IRR内部收益率测算 (三)IRR的报价技巧与案例分享 |
模块六:《贷后管理形式--租后管理与资产处置》 9月6日 周日 上午 10:00-12:00 |
一、放得出去,还要收的回来!--融资租赁租后资产管理重点内容分析 (一)租赁标的资产管理内容 (二)租赁债权资产管理内容 (三)对外持股、债转股涉及不良股权资产的管理内容 |
二、项目出问题了怎么办?--逾融资租赁租金逾期的处理方式及催收技巧 (一)调查租金逾期原因 (二)逾期租金催收原则 (三)确定合理的催收程序及程序期限 (四)催收的策略分析 (五)案例分析 |
模块七:《承租人财务报表分析与掌握》 2小时 9月6日 周日 下午 15:00-17:00 |
一、厘清关系-融资租赁业务与财务报表分析 (一)财务报表分析对融资租赁的意义 (二)分析财务报表对融资租赁业务的实际作用是什么? (三)非财务岗位人员必备的财务语言有哪些? |
二、“掌握三张表”之承租人资产负债表分析 (一)资产负债表分析之资产分析: 1、流动资产分析 1.1流动资产分析--货币资金 1.2流动资产分析--应收票据 1.3流动资产分析--应收账款 1.4流动资产分析--预付账款 1.5流动资产分析--存货 2、非流动资产分析 (二)资产负债表分析之负债分析: 1、流动负债分析: 1.1流动负债--短期借款 1.2流动负债--应付账款 1.3流动负债--预收款项 1.4流动负债--应交税费 2、非流动负债分析: 1.1非流动负债--长期借款 1.2非流动负债--预计负债 1.3非流动负债--或有负债 |
三、“掌握三张表”之承租人利润表分析 (一)收入分析 1、营业收入分析(1) 2、营业收入分析(2) (二)成本费用分析 1、成本费用分析(1) 2、成本费用分析(2) |
四、“掌握三张表”之承租人现金流量表分析 一、经营活动部分 1、经营活动现金流入分析 2、经营活动现金流出分析 二、筹资活动部分 1、筹资活动现金流量分析 三、投资活动部分 1、投资活动现金流入分析 2、投资活动现金流出分析 |
专家智库 (排名不分先后)
1. 王老师:河北省金融租赁有限公司前总裁。EMBA,应用金融学硕士。先后任新华社金融记者、中建投租赁公司副总经理、河北省金融租赁公司总裁。王老师从事金融租赁行业近20年,是国内金融租赁行业的较早参与者,亲身经历和见证了金融租赁行业快速发展的历史进程,对租赁公司发展战略、业务模式、资金管理和风险管理等,有深刻的理解和认知。王老师曾先后在国家级媒体上发表数十篇文章,曾先后为中国建设银行、东亚银行、申万宏源证券公司、中国节能协会、中国民用机场协会等做过培训和交流。
2. 王老师:某金融租赁公司业务总监。历任某大型国有企业集团投资部副部长;某央企投资公司节能减排事业部经理;曾任某融资租赁公司副总裁、某央企融资租赁公司总经理,在投融资行业有着非常丰富的实操经验。目前兼任天津市租赁行业协会副秘书长,中国租赁业创新服务基地理事,天津商业大学融资租赁学院兼职教授,天津市发改委干部培训中心客座教授,天津滨海融资租赁研究院研究员。在实体企业生产建设、运营管理,融资租赁公司筹建,管理,融资租赁业务全流程操作等方面具丰富经验。
3. 方老师:法国尼斯大学工商管理学博士,英国威尔士大学工商管理学硕士,1996年-2001年间先后任职于上海银行、深圳发展银行信贷部门;2001年开始进入融资租赁行业至今16年,先后任职于德隆系的新世纪金融租赁有限责任公司、上汽集团的安吉租赁有限公司、NSK集团旗下上海诚达融资租赁有限责任公司、三胞集团旗下紫金融资租赁(上海)有限公司、中国水务集团(香港上市公司股票代码0855)旗下迈森融资租赁(上海)有限公司。先后受聘于南航国际融资租赁有限公司、睿达融资租赁(上海)有限公司、上海华音融资租赁有限公司、上海唐胜融资租赁有限公司、国恒融资租赁(上海)有限公司、和信(天津)国际商业保理有限公司及上海恩富商业保理有限公司为专职顾问,担任多项融资租赁课程培训讲师。2016年开始担任睿悦融资租赁(天津)有限公司总经理,2018年开始担任陕西睿驰商业保理有限公司总经理。
4. 周老师:某律师事务所内控反舞弊法律中心专家。毕业于复旦大学,曾在上海市公安局网监总队、治安总队任职13年,先后从事互联网管理、情报分析研判、刑事案件侦办、电子数据取证、金融犯罪舞弊侦查等工作。
5. 万老师:厦门海翼融资租赁有限公司总经理。高级经济师,国家一级人力资源管理师,厦门大学MBA,海翼商学院内训师,动感地带职场英雄学院讲师。就职于某多元化国企,曾任融资租赁公司人力资源总监、副总,并兼任市场部、业务部负责人,分管业务多年。样样通,但样样松,一个混迹行业十余年的“杂家”。“厦门青年五四奖章” “厦门市优秀工作者”,厦门国资委系统“优秀党员”,融资租赁行业金鼎奖。
6. 窦老师:某港股上市科技型融资租赁有限公司副总经理。资深的融资租赁实战型人士,深耕科技型企业融资租赁、医疗大健康、节能环保、智能制造设备等产业租赁十余年。先后在外资制造企业、央企医疗企业工作,主管业务营销、风险管理以及税务筹划等工作,实战经验丰富,案例积累深厚。拥有外商独资租赁公司、内资试点融资租赁公司等多种体系租赁公司的从业和管理经验。对厂商租赁业务和独立第三方租赁的业务发展和风险管理有独到见解。熟知国际成熟的融资租赁规范性操作和先进的经营理念和风险管理理念!
7. 韩老师:曾担任国内某大型汽车融资租赁头部企业副总裁,10余年汽车金融从业经验,先后负责会计、预算、税务、法务、资金、监察、治理机制以及政府关系等工作,全流程主导公司管理及实操,深度参与公司IPO上市!积累了丰富的财务管理经验。在资产证券化(ABS/ABN)方面,成功发行超过 200 亿元,涉及境内所有发行渠道;倡导并实施 Pre-ABS+ABS 的全流程交易,累计发生额超100 亿元;重构公司运营体系,着重规范化运作;负责编制在美国会计准则、国际会计准则以及中国会计准则下的财务报告;通过集团内不同企业间的关联交易,实现大幅度节税;负责监察工作,完成反内部欺诈、反贪污等流程设计及案件查处工作。
开课基本信息
1.课时安排:3天7个模块共14小时直播授课(含线上互动答疑)
2.第一期直播时间:2020年9月4-6日(周五、周六、周日 3天+1晚夜训)
3.课程形式:线上直播课堂+案例分享+线上互动答疑+助教协助学习
课程定价
1.企业打包服务形式:15000元/企业,最多参与10人。
2.企业零售参与形式:2800元/人全部7场系列模块
3.单场模块参与形式:599元/人单场模块
创造营专属奖励
1.报名即可获得9月由融易学举办的融资租赁行业大型高峰论坛价值1680门票一张
2.本期课程将评选5名学员各获得666元奖学金
3.全部系列课程学习完成的学员将获得由融易学颁发的结业证书
4.报名即可获得《2020中国融资租赁企业人才报告》
5.报名即可获得《2020中国内资融资租赁试点企业分析报告》
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