2016年蓝领人力资源供应商发展趋势论坛

2015年，中国制造业迎来寒冬，政府下调GDP增长预期、PMI指数持续走低、LG、三星、诺基亚、微软等众多厂商迁址越南……越来越多的迹象表明，制造业正在进入低迷。而依托制造业的蓝领人力资源供应商，如何应对这一现象，如何在2016完成自我突破，将是首先要面临的问题。

中劳网依托优势岗位资源和求职者资源，基于对蓝领人力资源供应商的深刻理解，希望与众多蓝领人力资源供应商一道，增加彼此互信，建立双赢共存的紧密合作，共同应对蓝领经济寒冬带来的挑战！

关于中劳网

中劳网成立于2006年，是国内首家专注蓝领招聘的互联网公司，曾提出包括“电子劳务市场”、“企业考察团”、“打工团”等多项蓝领招聘行业的突破性产品理念。

2013年，中劳网提出搭建O2O服务网络，将线上信息服务和线下招聘服务进行整合，全面构建全国就业服务网络。中劳网为企业或大中型人力资源公司提供岗位信息的发布平台，为传统劳务中介和劳务经纪人提供安全结算保障，通过自行研发的“职多多招聘系统”实现线上线下的完整闭环。截止2015年10月份，中劳网已建立线下就业服务门店超过270家，通过中劳网完成交易的蓝领求职者近30000人，交易金额超过890万。

关于职多多

职多多是中劳网旗下的第一品牌，对蓝领求职者提供100%真工作，100%真赔付的品牌承诺。职多多产品体系包含职多多和职多多招聘系统，分别为蓝领求职者和蓝领从业者提供信息展示、报名流程管理、财务交易保障等多项服务，同时职多多品牌正在通过270余家线下服务门店向广泛的线下就业服务延伸，希望通过资源整合使传统劳务中介的服务能力得以提升。

加入职多多，您将得到

1、 提供蓝领招聘信息化平台“职多多招聘系统经纪人端” 的安装、调试、升级、培训等服务;

2、 提供蓝领就业服务第一品牌——职多多（中劳网）线下门店统一识别标识、装修方案等；

3、 提供线上、线下统一认证标识及唯一认证编号，认证证书，认证徽章及统一服装，认证系统查询；

4、 提供门店认证证书及店长培训，通过《门店运营管理手册》协助门店运营管理及业务支持;

5、 提供门店平台展示及线上推广支持，提高门店的知名度和影响力；

6、 提供门店自媒体微信公众号（QQ公众号）运营后台及操作培训；

7、 提供平台优质订单优先通知，一手订单优先安置；

8、 提供线上返利结算担保服务；

9、 提供公司平台市场活动支持；

10、提供合理的区域保护。

关于本次活动

中劳网定于2015年12月17 日召开2016年蓝领人力资源供应商发展趋势论坛暨“职多多”（中劳网）产品推荐会，对中劳网的升级产品及各项政策作全面细致解读。

会议名称：2016年蓝领人力资源供应商发展趋势论坛

会议时间：2015年12月17日下午

会议地点：青岛（具体地址及路线另行通知）