2019工程劳务分包管理、相关法律风险管控暨 劳务分包税收筹划专题培训（9月杭州班）

培训内容

模块一：劳务分包管理与相关法律风险管控

（一）建筑劳务用工制度改革政策解读

（二）劳务分包法律法规解读

1.关于解决农民工问题的规定

2.关于建筑工人工伤保险的管理

3.关于建筑工人工资支付管理

4.关于劳务分包资质管理和资格管理

5.关于建筑工人实名制的规定

6.关于劳务分包制度改革的规定等

（三）劳务分包团队管理实务

1.建筑工人聘用形式与劳务分包

2.劳务团队的准入条件

3.劳务分包合同的条款

4.劳务分包合同典型风险管理

5.施工过程中的分包团队管理控制

6.劳务费用结算及竣工退场管理

7.典型劳务分包纠纷案例分析

（四）案例解析：实际施工人的保护与限制

1.主要表现形式及建设行政主管部门判定条件

2.法院如何认定“谁是实际施工人”

3.无效合同如何参照结算

4.约定的管理费如何处理

5.实际施工人的优先受偿权应否支持

6.实际施工人对外商事行为的效力如何

7.实际施工人造成工期或质量损失可否要求其赔偿

模块二：劳务公司涉税风险与税务筹划案例分析

（一）涉税风险分析

1.劳务分包用工模式下的财税处理

2.建筑企业工伤保险政策解析

3.自有工人用工模式下的财税处理     

4.我国现行社保制度：参保人员、缴费基数

5.劳务派遣用工模式下的财税处理    

6.退休返聘人员、临时工、季节工等涉税处理

7.社保征管体制改革最新动向：企业职工养老保险暂缓移交税务部门

8.建安清包工与一般劳务的区分

9.支付劳务费需要发票吗

（二）劳务公司最新税务筹划

1.劳务公司社保方面的税务筹划及案例分析

2.劳务公司工资薪金方面的税务筹划及案例分析

3.劳务公司个税方面的税务筹划及案例分析

4.建筑企业劳务分包税收筹划

5.其他税种的税务筹划

-会议门票-

收费标准：

非会员费用：2800元/人（费用含会务费、资料费、师资费、税费），食宿统一安排，费用自理。