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要真正发挥评价的指导性功能和咨询性功能,专业力量不可替代。
评价具有很强的专业性,不是简单的定性、笼统的给出结论,要真正发挥评价的指导性功能和咨询性功能,为政府决策提供参考,为学校改进工作提供依据,专业力量不可替代。
目前,从总体上看,我国的教育评价专业机构发展不足,发育不够成熟,专业力量还比较薄弱,关注的人少,研究的人也少,这与评价改革的滞后也有关系。需要在推进改革、开展实验的过程中,下大力气培养专业评价力量。但这需要一个过程。对于实验区来说,一方面要加强区域内评价机构的建设,开展专题培训,逐步培养和建设具有先进评价理念、掌握评价专业技术、专兼职相结合的专业化评价队伍。一方面要借助外力,与高等学校、教育科研、学术团体等机构和专家合作,争取专业支持。
开发评价工具也是一项专业工作,教育部已经委托基础教育质量监测中心着手研制一套评价工具,但是研制工具的工作需要的时间比较长,同时,一套工具不可能适合所有的地区,所以开展质量评价改革不能被动地等待,要立即行动起来,结合指标体系组织专家研发。实验区要整合区域内教育评价的相关资源,充分发挥评价、教研等机构的作用,积极主动地与高等院校、教育科研部门和学术团体合作。
全球華人教育資訊與評估學術研討會暨中國測驗學會年會主旨為促進教育科技、心理計量、測驗與評估等方面的訊息交流,針對全球華人所舉辦的國際研討大會。
会议时间:2015年12月19-20日
会议地址:国立台中教育大学
主办方:國立臺中教育大學測驗統計與適性學習研究中心
罗格斯大学,新泽西州立大学,教授。 主编,教育测量杂志(SSCI期刊) |
孟菲斯大学教授 孟菲斯大学认知心理学主任 分布式学习(ADL)主任先进的智能教学系统(ITS)的研究与发展中心 在中国青少年网络心理与行为教育部重点实验室高级研究员 孟菲斯电子学习公司的研发总监 |
非学生:500/人。学生:250/人
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