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2015年的全国人民代表大会将“互联网+”概念提升到了一个前所未有的高度。那么,什么是“互联网+”?“互联网+”就是利用互联网平台和信息通信技术,把互联网和包括传统行业在内的各行各业链接起来,在新的领域创造一种新的生态。
人力资源管理是否也能够被“互联网+”?答案是肯定的。2015年的人力资源管理趋势将呈现哪些变化? 我们将面临“互联网+”背景下人力资源管理的哪些新局面和挑战?又将如何利用新视角,重新规划组织,发挥人力资源成本的优势?
“互联网+”公式应是我们所在行业的产品和服务,在与我们未来看到的多屏全网跨平台用户场景结合之后产生的这样一种化学公式。我们可以按照这样一个思路找到若干这样的想法。而怎么找人力资源行业的“互联网+”,则是此次论坛主要探讨和交流的问题,让国内外著名HR专家来告诉您。
参会嘉宾:董事长、总经理、人力资源从业人员、企业中基层管理人员、专家、学者等
时间:2015年9月18日(周五)9:00-17:00
地点:成都
许俊
中国科学院
研究员
刘清平
澳门科技大学
工商管理学博士
刘昀
吉林大学珠海学院
教授
宋炜
深圳南极股权投资基金管理公司
财务总监
参会费用:RMB500元/人(含午餐、大会资料、讲义纸笔、酒店式茶水服务等)
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