2019华为战略/经营实战考察研究班（深圳）

时间

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备注

第一天：企业参观+解析华为之道

09:00-09:30

标杆学习行前引导

● 企业参访学习行程介绍

● 企业参访学习看点，学习点

标杆考察学习顾问

09:30-09:45

参观华为A区行政中心，天鹅湖

——华为A区是华为集团的行政中心和集团高层办公中心，任正非办公所在地，黑天鹅湖是亮点

参观收益：感受华为行政园区的建筑风格，同时感悟华为的危机与忧患意识。

09:45-10:40

参观华为产品展馆、产品展示中心

——零距离接触华为最新信息化产品及互联网产品，了解华为最新产品在企业中的应用。

参观收益：了解企业产品涵盖类型，感知全球知名高新技术企业如何通过技术创新引领未来。

10:45-11:30

参观华为大学/华为百草园

——华为大学是中国最优秀企业大学之一，感受华为大学软硬兼施的学习型组织建设。

——了解和借鉴华为对于员工和管理的培养和赋能模式。

参观收益：感受全球知名企业大学风采，体验员工人文生活。

11:40-13:00

华为自助午餐

14:00-17:00

主题分享：华为以奋斗者为本的文化

华为发展历程回顾

了解华为在不同发展时期做了哪些动作以及为什么这么做？

解析华为文化与核心价值观

华为如何做到以客户为中心和以奋斗者为本

学习收益：让学员充分了解华为企业文化与核心竞争力，同时了解向华为学什么以及如何向华为学习。

18:30-20:00

晚餐

酒店

第二天：华为以奋斗者为本的激励体系

09:00-12:00

主题课程：《华为人力资源评价与回报体系》

华为员工价值评价与分配机制

学习华为如何用人与分钱

人员选拔与培训开发

建立利益共同体-长效激励机制在企业的应用

华为激励体系的可借鉴之处，不足与改进

学习收益：学习华为如何给员工分钱？如何评价员工的工作价值？如何引领员工持续艰苦奋斗？

授课讲师：华为公司顾问

12:00-14:00

午餐及休息

14:00-17:00

专题课程：《华为干部管理之道》

干部队伍建设

华为干部必拔于士卒

干部的任务与使命

华为对于干部的要求

干部要有献身精神，敬业精神，责任感。

华为干部的选拔与配备

学习收益：学习华为如何打造一支有战斗力的狼性团队？华为干部为什么能上能下？如何选拔与评估干部？