2015年度前沿管理理论系列研讨会：新兴市场与国际战略

第四届中山大学前沿管理理论国际研讨会将于2015年12月19日在中山大学管理学院召开。近年来，中山大学管理学院每年都定期举办前沿管理理论与前沿研究方法国际研讨会。本届前沿理论国际研讨会将聚焦新兴市场与国际战略。

研讨会将汇聚来自中国和世界的战略、创业、及国际商务领域的学者，通过共同研究和智慧碰撞，探讨中国及其他新兴市场企业如何在全球竞争背景下更好地制定和执行创新商业模式、获取国际竞争优势。

（2015年度前沿管理理论系列研讨会：新兴市场与国际战略）

研讨会介绍——
     近年来，新兴经济体对世界经济增长的贡献正日益超过发达经济体。其中，新兴市场企业在这个转变过程中无疑扮演着重要的角色。为了争取在世界舞台上发挥更重要的作用，许多新兴市场企业都在价值链上不断力争上游。通过扩大市场份额、加速本国对外的海外直接投资，以及创新商业模式等举措，这些企业不断挑战着发达市场的领头企业。同时，大量的西方跨国企业也正在逐步攻占新兴市场，这一趋势显著地表明了在过去几十年中其主导战略的变化。如今，他们需要考虑的是如何与新兴经济体合作，或如何适应这些市场中不断变化的竞争环境、社会法制环境和文化环境。
     本次会议旨在为国内外国际商务、跨文化管理、跨国企业管理和战略管理领域的研究者提供一个学术平台，主要涉及国际商务领域相关论题。其中，新兴市场企业的国际化进程以及外来跨国企业进驻新兴市场的进程将是研究焦点。这一论题涵盖的内容十分丰富，包括新兴市场跨国企业的独特战略和市场表现、新兴市场中西方跨国企业的制胜战略、西方跨国企业和新兴市场企业的合作竞争关系、新兴市场企业在国际竞争中的优劣势、新兴市场跨国企业的商业模式创新、新兴市场企业对全球新常态的应对（如全球联系的加强，贸易、投资、融资、人才和数据交流的加快）。此外，我们也鼓励学者研究各新兴市场的共性和特殊性（如在制度环境方面的差异，或不同新兴经济体的企业在国际扩张中的动因与战略差异）。
     本次会议旨在广纳相关领域学者的论文。我们希望此次征集的稿件能够反映与新兴市场相关的国际商务论题以及全球战略的相关论题，深化与会者对有关跨国领域新观点的理解，包括国际商务、战略管理、企业管理、组织行为、跨文化管理、商业伦理、企业社会责任、人力资源管理等。此外，会议还将从国家、产业和企业等层面去分析相关领域的新观点。
     此外，本次会议还将邀请几位在新兴市场的全球战略研究领域和国际管理研究领域享有盛名的嘉宾进行演讲。同时，此次会议也将评选出两到三篇水准较高的论文并对其进行嘉奖。

会议语言：英语

会议时间：2015年12月19日

会议地点：广州·中山大学管理学院