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在过去的几十年,世界各国都已经参与并受益于快速的产业全球化和制造业扩张,制造业猎头也曾在重金求才的制造业职位中赚过盆满钵满;然而,随着我国步入重化工业阶段后期,劳动力成本上升、生产性服务业发展不足等问题,制造业逐渐消褪昔日辉煌。
当金融、互联网行业的猎头公司在成立两、三年内就轻易而举的突破业绩千万、或者数千万时,许多经营多年的制造业猎头也开始考虑如何突围而出。
会议亮点:
1、2015年制造业对人才需求的新特点;
2传统制造业里哪些细分行业有持续增长;
3、新兴制造业细分行业哪些有发展前景;
4、制造业猎头公司如何通过团队架构升级来应对制造业结构升级;
5、互联网时代对传统制造业猎头有哪些机遇与挑战?
6、制造业与企业如何高效合作双赢;
7、高产能制造业猎头的工作模式;
AnnyJIANG
Ushitalent创始合伙人兼中国区总经理
创始合伙人兼中国区总经理
RayLI
MRIC
化工材料行业高级顾问
FrankXING
科锐国际才客
创始人
RichardZHANG
北京联洋信达人力资源顾问有限公司
总裁
AnnabelleCAO
博世(中国)投资有限公司
人才招募及雇主品牌负责人
参会费用:
1280元/人
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