2015（第四届）政府绩效管理与绩效领导国际学术会议

兰州大学管理学院/中国政府绩效管理研究中心

兰州大学管理学院成立于2004年5月，适应了兰州大学在新世纪建设综合性研究型、国内外知名的高水平大学的需要和为国家尤其是西部地区培养高素质的管理人才的要求。管理学院拥有相对齐全的管理学科、雄厚的师资力量和一流的教学设施，秉承兰州大学“做西部文章，创一流大学”的办学宗旨，以全球性的学术视野和实践创新精神，不断向高层次、有特色的办学方向发展，被誉为西部地区培养高级管理人才和学术精英的摇篮。

美国波特兰州立大学马克•汉菲尔德政府学院

日本早稻田大学OKUMA公共管理学院

日本早稻田大学OKUMA公共管理学院隶属于日本早稻田大学。早稻田大学 （Waseda University），简称早大，本部设在日本东京都新宿区，是日本久负盛名的顶尖大学。1882年伴随着“学问要独立”的宣言声，早稻田大学于东京诞生。而今，风雨走过133年的早稻田大学，已发展成为一所世界知名的顶尖学府。早稻田大学作为超级国际化大学计划（Top Global University Project）A类顶尖校，RU11学术研究恳谈会核心成员，亦是顶级研究型大学组织环太平洋大学联盟（Association of Pacific Rim Universities）五所日本成员校之一，其毕业生可谓人才辈出。历届日本首相中就有七位是早稻田大学毕业生，国会议员近三分之一出身于早稻田大学。索尼、卡西欧、三星、任天堂、优衣库等众多著名公司的创始人及社长皆出身于早稻田大学。至今为止，已有30位校友成为日本文学最高奖之芥川奖得主，居日本之首

越南胡志明国家政治与公共管理学院

继前三届政府绩效管理与绩效领导国际学术会议分别于2009年、2011年和2013年在中国兰州、美国波特兰和日本东京成功举办之后，第四届政府绩效管理与绩效领导国际学术会议定于2015年在中国兰州大学召开。

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本次会议将在前三届会议的基础上结合国际公共管理最新发展趋势和各国政府管理实践，围绕政府绩效管理和绩效领导的重要问题进行讨论，以提出创造性的解决方案，为世界范围内的行政体制改革和政府绩效改进提供框架和路径。

会议主题：

依法治国与政府绩效（依法治国是世界范围内国家治理的基本方略，也是政府绩效的合法性获得和得以维持的重要基础，只有建立在法治的基础上，政府绩效才能持续促进和增强公民对政府的信任。各国政府都注重推进法治国家、法治政府和法治社会建设，并在此基础上提升政府绩效。中国中央政府提出的国家治理能力和治理体系的现代化以及全面推进依法治国的改革方向也昭示着中国政府对依法治国与政府绩效主题的关切，法治建设成效已经被视为政府绩效的基础与依据。）

会议内容：

1、依法治国与政府绩效合法性；

2、依法行政与政府绩效改进；

3、政府绩效管理立法与制度建设；

4、法治政府绩效评估；

5、政府绩效管理中的公民参与；

6、政府绩效信息公开与透明政府；

7、政府绩效管理中的公共价值实现；

8、依法行政中的绩效领导；

9、基于大数据的政府绩效治理；

会议语言：

会议语言为中文或英文，会议主题报告和部分论坛提供中英文同声传译。

组织机构：

主办单位：兰州大学管理学院/中国政府绩效管理研究中心、美国波特兰州立大学马克•汉菲尔德政府学院、日本早稻田大学OKUMA公共管理学院、越南胡志明国家政治与公共管理学院

支持单位：中国行政管理学会、全国政府绩效管理研究会、美国公共行政学会公共绩效与管理分会、美国公共行政学会中国公共管理分会、国际政府绩效学会（筹）

会议支持杂志：Administration and Society、Public Performance and Management Review、Public Administration Review（拟邀）、公共管理学报、中国行政管理、行政论坛、兰州大学学报（社会科学版）