2015年第二届中国西部人力资本高峰论坛

当前国内外环境发生着广泛而深刻的变化，世界经济中不确定性因素增加。中国经济增长进入换挡期，经济结构面临重大调整，习李政府新政改革措施频出。十八届四中全会后，中国法治环境与社会公平竞争环境将不断加以改善，面对市场竞争环境，企业唯有靠自己的人才实力与竞争优势去赢得市场、赢得客户，赢得生存与发展的空间。

2015年，国家将推出更多新政与改革措施。信息社会与知识经济的边界被拓宽后，必将极大地颠覆了传统的信息传播模式与学习技术，企业的重心与人力资源部门也将进一步深化改革，以应对外部环境的变化与挑战。社交网络、“大数据”、互联网、云计算、人力资本金融化都将成为未来发展的重要趋势。中国西部企业未来发展需要依托怎样的核心竞争优势？如何打造与升级？这必将是未来5-10年人力资源变革与发展的重点。

本次由成都华商教育集团联办的“中国西部企业第二届人力资本高峰论坛”将伴随国家经济发展的步伐，承载“汇聚行业资讯、研究人才内涵、推动企业发展”的使命，力邀国内行业专家，汇聚前沿信息、分享人才实践、成立人才联盟、助推社会发展，共享2015年中国西部企业人才发展的首席盛宴！

一、论坛主题：

巨变时代的人才发展：挑战、变革、发展

二、组织机构：

指导单位：中国职工教育和职业培训协会
主 办 方：《中国培训》杂志社
承 办 方：置信大学、中国西部HR 500强俱乐部
协 办 方：成都华商教育集团、四川大学商学院、西南交通大学经济管理学院、西南财经大学经济学院、上海交通大学海外教育学院       

三、受邀对象

1、受邀范围：中国西部企业500强、省市300强企业、成都100强企业以及行业领先企业负责人才管理的经理级以上人士；
2、受邀对象：大中型集团董事长、总裁、人力资源总监与经理、首席知识官、首席学习官、学习与发展总监与经理、培训总监与经理以及有志于推动中国西部企业人才发展的企业界其他人士。
3、人数限制：400人。

四、参会收益：

1、您可以收获行业前沿资讯，尤其是国家形势与习李新政对企业变革的思考；
2、您可以得到世界顶尖企业先进的人力资源管理实践分享，加速本公司人才提档；
3、您可以扩大您的人脉关系，提升您的人际品味，获取更多的社会资源；
4、有机会获得当天支持单位以及战略合作伙伴现场提供的丰厚奖品与礼品；
5、如果您与您所在的企业符合中国西部人力资源500强俱乐部的要求，入会还可：
（1）认识国际国内顶尖专家，获得职业与事业成长机会；
（2）参与行业与人才实践交流，共享职业舞台与事业平台带来的发展机遇；
（3）享受500俱乐部战略合作伙伴的相关实惠与收益，比如房产企业的购房优惠、培训机构的产品折扣、行业论坛的免费参加、行业专家的管理辅导、创业平台的共同搭建、投资平台的回报机会、合作伙伴的交流互访、同业企业的战略结盟等等；
（4）推广企业产品与服务，获得更广阔的市场推广机会与品牌效应。