会议详情 |
2019-08-14 09:00 至 2019-08-16 18:00
广州市红日人力资源职业培训学校 人力资源和社会保障部教育培训中心
100人
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发票类型:增值税专用发票 增值税普通发票 增值税普通发票
参会凭证:现场凭电话姓名参会 个人身份证
为什么你想做HR?
生活所迫?专业所限?公司调令?自己喜欢?
相信,总有一个属于你的答案!
对于HR这份工作,做好、做精十分不易,需要付诸努力去学习和提升自己。只有这样,才能为自己在荆棘丛生的职场中装上“自我保护”的盔甲。
为帮助各中小企业行政人事人员清晰该岗位的角色认知与定位,提高人力他们在招聘、培训、劳动关系管理方面及行政管理、商务接待与服务等方面的实操技能,有序开展各项行政人事工作,人力资源和社会保障部教育培训中心与广州市红日人力资源职业培训学校在广东省广州市联合举办《行政人事高级管理人员培训班》。
课程安排
⊙培训时间
8月14-16日(32个课时)
⊙培训对象:
企业的行政人事管理人员、人力资源工作者、工会等相关人员,培训机构师资,科研人员、各级人力资源社会保障机构工作人员
亮点1:强大的讲师阵容
讲师团集专业的行家、创新的专家、生活的玩家,确保课程有干货、有趣味、有收获。
亮点2:系统专业的培训
全面打造从知识到技能、方法到体系、从业到专业的实战培训班,配套提供关键事项执行工具。
亮点3:获得权威培训证书
学习32课时,可获得在人力资源和社会保障部教育培训网查询的培训证书。
课程大纲
模块一
《VIP接待礼仪与商务服务》
1.VIP的服务理念与原则
2.VIP服务必知的5大流程VIP接待准备、接机、入住迎接、欢送、档案管理流程与服务
3.VIP服务的沟通
4.VIP服务的管理
模块二
《常用的公文写作实务》
1.公文写作概述
2.15种常用公文的写作
3.8种常用事务文书的写作
模块三
《劳动合同的订立、变更、解除、终止等实务操作》
1.劳动合同订立前的入职审查要点与法律风险提示
2.劳动合同签订八大要点及内容变更
3.规模性解除与终止劳动合同实操技巧
4.目前高发的劳动关系争议案例分享与剖析
模块四
《企事业单位的劳动用工、员工关系管理与法务风险防控》
1.员工入职管理的风险及防范
2.员工履职管理的风险及防范
3.员工离职管理的风险及防范
4.员工关系管理在招聘、考勤、薪酬福利、培训、离职等各环节法律风险节点全揭示
模块五
《做好招聘的6大真功夫》
1.招聘策划:招聘场景塑造与创意文案撰写
2.建立4S招聘体系的真功夫
3.从面试到录用招聘执行的真功夫
4.组织全员参与招聘的真功夫
5.三大招聘评估的真功夫
6.用猎头式方法挖掘人才
模块六
《有效实施培训的组织管理与运营》
1.培训需求分析关键点
2.培训计划管理关键点
3.培训运营管理关键点
4.培训外包管理关键点
5.培训督导管理关键点
6培训效果转化关键点
7.培训费用管理关键点
课程费用
参加培训的学员每人需交培训费2000元/人(含中餐)或交培训费、食宿费共计2700元(食宿统一安排)。
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