2014首届中国人力资源管理前沿问题高端论坛

中国人力资源开发教学与实践研究会是研究人力资源管理教学与实践活动的学术性团体，自成立以来已成功举办了十四届年会，对人力资源管理教学和实践方面的重大热点难点问题进行了广泛深入地研讨，取得了重要突破与大量科研成果，为中国人力资源建设和发展做出了积极的贡献。 在进入第15个年头的关键转折时期，研究会常务理事会经过慎重研究决定：为了进一步提升研究会学术水准，在较高层次上为研究会同仁提供互动交流深入研讨的学术平台，以便凝聚精英学术集体力量，追踪前沿问题、紧接地气，直面回应中国人力资源开发与管理领域一系列重大现实问题，从2014年开始，在8月份继续举办好每届年会的同时，拟于4月份新开办“前沿问题高端论坛”，并决定首届年会由北京师范大学经济与工商管理学院承办。

研究会首届前沿问题高端论坛将于2014年4月12-13日（双休日）在北京师范大学隆重举行，届时我们将邀请国内外高校、科研机构、工商企业、政府及非政府组织专门从事人力资源开发与管理理论与实践工作的专家学者、精英人士聚集一堂，专注对焦如下主题进行深入而富有成效的学术研讨： “从人工低成本到人本高素质：绿色发展与多重转型背景下中国企业HR战略竞争优势转化提升的困境、问题及对策研究” 顺应全球“绿色化发展”的时代大背景及国际竞争格局演化大趋势，立足中国“发展中人口大国”的基本国情，以人为本深层开发、充分发挥中国（特别是企业）HR动态比较优势，是21世纪上半叶中国实现经济崛起、社会转型、文化复兴的基本指向和战略要求。