会议详情 |
2020-04-09 16:00 至 2020-04-09 17:30
中关村智联软件服务业质量创新联盟 TiD质量竞争力大会组委会 VIPTEST测试社群
200人
作为企业目标管理的工具和方法,OKR与传统的绩效考核有什么区别呢?在企业敏捷转型中,传统绩效考核和OKR会对敏捷转型产生什么影响,是障碍还是助力呢?本次沙龙将为您揭晓答案。
此次新冠肺炎疫情,时时刻刻牵动着亿万国人的心,为贯彻落实党中央、国务院关于新型冠状病毒肺炎疫情防控工作的重要部署,积极响应、认真落实党中央、国务院和市政府的部署要求,一方有难、八方支援,支持湖北省打赢疫情防控阻击战,有效减少人员聚集,阻断疫情传播,特组织系列支援湖北省公益线上沙龙活动,助力湖北企业管理与生产研发能力的提升。
公益线上沙龙活动将于2020年4月9日(星期四)16:00-17:30举行。此次线上沙龙由中关村智联软件服务业质量创新联盟、TiD质量竞争力大会组委会主办,VIPTEST测试社群协办,特邀技术大咖Certified Scrum Master、UCAC认证敏捷教练、IBM设计思维认证引导师管婷婷分享《OKR在敏捷转型中的作用》主题。同时,专家还将进行在线交流。
一、活动议程
时间 |
活动议程 |
15:30-16:00 |
进入小鹅通直播间 |
16:00-17:00 |
《OKR在敏捷转型中的作用》 Certified Scrum Master管婷婷 |
17:00-17:30 |
在线答疑 |
二、讲师简介
管婷婷
Certified Scrum Master、Certified Scrum Profession、UCAC认证敏捷教练、
管理3.0--敏捷领导力认证讲师、IBM设计思维认证引导师
15年IT工作背景。从事过编码,架构师,到项目管理人员,中层管理人员等多种职位,对软件项目生命周期中的各个环节及如何领导项目从商业创意到落地交付的整个流程都有丰富的经验;
从2008年开始领导团队进行敏捷转型,使用敏捷,引导,教练技术解决团队成员的合作问题以及激励问题,提升团队的生产力和工作效率;
先后作为敏捷教练辅导过数十个团队,2015年开始带动项目团队从传统的IT研发团队转向以产品为中心,以用户为中心,能够快速响应变化的交付团队。
擅长使用Scrum框架结合教练技术,引导技术,设计思维技术对团队进行引导和提升。
三、内容简介
1、OKR简介(5分钟)
2、传统绩效考核给敏捷转型带来的障碍
3、OKR为敏捷转型带来的助力
4、OKR是否等于绩效考核?
当今互联网+世界,软件定义世界,而与此同时,我国软件普遍小而不强,智联,正是在此背景下成立的。目的是凝聚产业生态中七方力量,以质量为基石,以创新为引领,重塑软件价值,再造软件生态,助力软件做强,提升从业幸福。核心战略:i/Q计划。近期重点支持两大工作:艾特宝-重新定义工作模式;6070众筹茶馆-高效连接两创要素。此外,还支持如下工作:创新知识体系iBOK、CODEX创新方法、DPD柔性流程设计、NSE非线性软件工程、二本两创对接、软件预算标准化、软件成本度量、it服务成本度量等。
TiD质量竞争力大会组委会 VIPTEST测试社群票种名称 | 价格 | 原价 | 票价说明 |
免费票 | ¥0 | ¥0 | 本次为公益活动。 |
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