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洪桂彬:企业裁员、搬迁、并购、调岗调薪中的典型案例分析及风险管控2019(12月北京班)

洪桂彬:企业裁员、搬迁、并购、调岗调薪中的典型案例分析及风险管控2019(12月北京班)

2019-12-20 09:00 至 2019-12-20 17:00

北京  

EwisX   

30人

报名截止

推荐会议:2024年中国地理学会世界政治经济地理大会

发票类型:增值税专用发票 增值税普通发票

参会凭证:邮件/短信发送参会通知

-会议内容-

企业裁员、搬迁、并购、调岗调薪中的

典型案例分析及风险管控

北京8月15日,上海10月18日,深圳9月26日,北京12月20日

演讲语言:中文Language: Chinese

标准价格Standard Price:3500RMB/person

定价含增值税、活动全程参与(9:00-17:00)、会议资料、午餐、茶歇;不包含晚餐和住宿

 

活动简介Briefing

随着中国经济下行压力和国际市场疲软,众多国内企业迎来内部调整期,或通过业务转移、公司合并分立重组提升效率,或通过组织架构调整部门撤并削减成本支出,上述调整都必然涉及"人员裁减和整合",近年来被整合员工不仅关注裁员补偿高低,更开始关注裁员方案的公平性和透明性,加之各地劳动法差异和司法实践的变动,企业裁减特别是规模裁减是风险较高的一项人力资源活动。企业如何平稳快速推进结构调整和人员安置,不仅关系到企业的成本和风险,更关乎企业长期的经营效率。

-主办方介绍-

EwisX EwisX

E维思专注于领导力Leadership、软技能Softskills、人力资源HR、财务Finance、销售Sales、市场Marketing专业领域,提供相关资讯知识,分享业内经验、最佳实践、前沿技术,帮助职业人士提升专业技能、更新市场信息、规划职业发展等。

日程Agenda

第一步:情景分析(7种)

(一)股权收购

人员尽职调查注意事项

"积极"买断工龄

"消极"买断工龄

 

(二)资产业务收购

卖方:解除与转移风险

买方:隐性人力成本控制

 

(三)合并分立

合同与社保操作

员工工作内容的剥离

 

(四)部门撤并

 

(五)公司解散和撤销

外资/内资差异

独立法人/非独立法人差异

 

(六)公司搬迁

如何避免集体争议

如何确保员工"随迁"

 

(七)关联企业用工整合

 

第二步:策略选择(4种)

(一)裁减方案

经济性裁员操作

情势变更操作

终止合同操作

协商解除裁员操作

 

(二)变更方案

履行调岗/单方调岗/协商调岗

调整考核办法/调整奖金方案

 

(三)过渡方案

停工放假

内退、合同中止

 

(四)转移方案

业务外包转移

关联公司转移

劳务派遣转移

实际案例及经典案例的分享

 

第三步:权益计算(5项)

(一)经济补偿金与分段计算

(二)赔偿金计算(违法解除风险评估)

(三)恢复劳动关系损失

(四)医疗补助费

(五)代通知金计算

(六)各项社保待遇计算

典型案例与各地差异

 

第四步:文本设计(5类)

(一)方案类

(二)报告类

(三)通知类

(四)协议类

(五)表单类

 

第五步:争议解决(3种)

(一)特殊行为

消极怠工等违纪行为

绩效欠佳的处理

"泡病假"的应对

 

(二)特殊群体

三期、工伤员工处理

高管处理注意事项

劳务派遣员工处理注意事项

其他特殊群体(工会委员等)注意事项

 

(三)特殊争议

群体性争议的预防

群体性争议的干预

危机公关与媒体管理

活动主讲About the Speaker

洪桂彬 律师

 

知名劳动法与员工关系管理专家,汇业律师事务所资深执业律师;洪律师专长于公司法、劳动法与争议解决,同时熟知人力资源管理与用工成本实践(社保/财税),在跨区域员工关系治理、高管治理、竞业限制及商业秘密等领域有丰富的执业经验。2013年曾参与《劳动合同法修正案》《劳务派遣规定》《上海市工伤保险实施办法(修订)》等多部法规的立法专家讨论与建议工作,洪桂彬律师同时具有丰富的授课经验,包括甲骨文、法国空客、强生、联合利华、杜邦、拜耳、施耐德、索迪斯、宝马、卡夫食品、耐克、欧尚、日立、联想、腾讯、中欧管理工商学院、苏格兰皇家银行等多家世界500强、跨国企业及境内知名公司曾聆听其课程。

 

经验:

成功为世界500强公司在华4000余人提供劳动关系规模转移安置综合解决方案

成功为某行业领先企业提供10000余人的劳务派遣综合解决方案

 

媒体采访:

曾接受上海电视台新闻综合频道、上海东方卫视、环球时报(英文版)、上海日报(英文版)、中国经营报、解放日报、上海人民广播电台、新金融观察、东方早报、新闻晨报等多家媒体采访就劳动关系热点问题发表专家意见。

 

出版物及其他:

《社会保险风险控制与成本优化实务》(独著)中国政法大学出版社,曾主笔专栏《模拟仲裁庭》

-会议门票-

会务费:3500元/人

定价含增值税、活动全程参与(9:00-17:00)、会议资料、午餐、茶歇;不包含晚餐和住宿。

任何一方如需变更或取消订单,必须至少提前6个工作日书面通知对方;

活动开始前5个工作日及以内,任何一方均不得以任何理由(不可抗力因素除外)取消订单,

会议标签:

企业管理 HR 人力资源

温馨提示
酒店与住宿: 异地参会客户请注意,为防止会议临时变动,建议您先与活动家客服确认参会信息,再安排出行与住宿事宜。
退款规则: 活动各项资源需提前采购,购票后不支持退款,可以换人参加。

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