2019缔造领军组织——高管OD技能认证项目

-会议内容-

为什么有些企业如苹果、谷歌、亚马逊、阿里巴巴、腾讯等能迅速崛起，成为世界级的霸主？

为什么有些企业如Uber、滴滴、拼多多，能弯道超车，成为行业中的颠覆者？

为什么有些明星企业，不能适应现在的环境和市场，风光不再，成为二流三流的企业、甚至经历倒闭或并购的命运？

VUCA 时代

随着科技、大数据的不断迭代更新，创新层出不穷，环境充满各种变化和不确定性，给企业带来二种命运：

1：企业抓住变化的机遇，乘势而上，进行转型升级和组织创新，使企业得到快速发展，成为行业的领军企业；

2：犹如恐龙，不适应这种巨大的环境变化，企业不能及时转型和发展，正在经历被淘汰的痛苦折磨。

美国ISODC·聚英系列OD认证项目

本认证项目是美国International Society of Organization Development and Change(ISODC)和聚英精选系列OD认证项目之一，旨在帮助企业高管、HR及管理专家提升OD能力，缔造领军企业。作为全球领先的OD行业协会组织，携手志在打造中国OD行业的领军者-聚英公司，通过整合全球平台资源，促进总裁、团队及组织发展和提升，突破限制，创造更大的企业价值和社会价值。本项目属于OD认证系列中级OD认证项目之一，专注在提升OD专业技能。

项目收益

学会OD思维
OD作为缔造领军企业的科学方法论体系

掌握一整套塑造领军企业的框架、方法和工具
能运用OD专业方法促进企业发展

认知领军组织七大方法体系
进行自我企业检验，找出优势、差距

解决企业问题思路
通过案例学习和现场研讨，找到解决企业问题的思路和方向

促进解决问题行动
学习完成后，学员可以针对性解决一些相关的组织问题

培训方式

系统方法传授
通过系统教学，使学员得到企业变革的全方位知识

实战教练指导
通过当场教练指导，针对学员进行提升和突破，达到立竿见影的效果

经典案例分析
通过真实的实操案例展现，进行全变革流程的讲解，使学员有身临其境的感受

浓缩精华智慧
将浓缩的精华智慧献给学员，使学员在短时间内达到高效的学习效果

师生互动升华
在真诚的环境下，师生积极互动，感人肺腑

-主办方介绍-