2019走进华为，感悟华为管理之道第四期

-游学内容-

项目概况 

为什么学华为？

全球第一，中国骄傲

2018年销售收入1085亿美元(7311亿人民币)同比增长21%

全球化运作，国际化视野

华为1996年进军海外市场，12年时间华为海外营收增长500倍。华为海外营收已超过营收的80%。

管理职业化，业务流程化

从《华为基本法》诞生到1998年华为拜IBM为师，从全员持股到任职资格管理体系，通过持续不断向标杆学习，华为已成为中国运营效率最高，员工职业化程度最高的一家民营企业。

 向华为学习什么？

学以客户为中心

“客户是华为最稀缺的资源，客户是华为生存的唯一理由。“任正非经常向员工传递这样的话语。华为如何真正做到以客户为中心？ 华为如何构建面向客户的铁三角团队？华为如何做到快速响应客户需求？

 学以奋斗者为本

在华为坚决不会让雷锋吃亏，同时华为也信奉天道酬勤的道理。华为如何让员工愿意奋斗？如何确保奋斗者的利益？华为员工的薪酬主要有哪些部分组成？华为如何通过任职资格体系评价员工和激励员工？

 学华为变革管理

华为是一家善于变革的企业，针对客户的需求的变化华为也在不断进行战略和管理方面的变革，华为如何变革？华为变革的原则与流程有哪些？

不知如何学华为？

由此，泽沃国际诚邀您，走进华为学管理，感悟任正非管理智慧。

往期回顾

主办方介绍

泽沃国际，全球定制考察游学优质服务商，致力于打造全球高端学习交流与资源整合平台。为客户提供定制化，有深度、具有影响力的全球化资源与服务。泽沃中国总部位于上海，在北京、广州设有办事处，欧洲总部位于英国，德国分部位于法兰克福，法国分部位于巴黎，美国分部位于纽约，日本分部位于东京，澳洲分部位于墨尔本。泽沃致力于从事跨文化交流，为客户提供全球化定制考察游学课程服务与解决方案，多年来已累计服务超出3500家企业客户，11000次成功项目经验，业务范围覆盖全球。我们专注于国际化大背景下的国际游学、商务考察、海外定制培训、国内项目咨询、学习与深造、文化体验、桥梁搭建等高端专业的教育培训服务。多年来我们与全球多个国家的各大政府、优秀企业达成了战略合作关系，常年开展跨文化学习交流项目，线路涵盖：中国、美国、英国、德国、欧洲、以色列、澳洲、加拿大、中东、亚洲地区。

全球专业化学习平台，一站式定制化服务解决方案，专业团队，专注、以人为本，是我们的核心理念；商务考察、行业峰会、专业培训、海外学习、专属定制，走进名校、参访名企、深度畅游，是我们的特色。 泽沃凭借着全球政商资源、广泛的学术资源以及专业组织执行团队。以全球创新大变革时代为背景，秉持用“全球智慧助推中国企业创新与变革的理念”，致力于成为全球商务考察培训行业的标杆。在多年全球政商资源积累的基础上，精准定位，精益求精，追求卓越，不断研发符合中国企业家所需前沿、系统、全面的海外商务培训考察产品，为中国企业扬帆海外搭建全方位的资源整合平台，为企业管理水平提升和海外发展寻求更多的市场机遇。

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