国有企业中高层管理人员履职能力提升及经理层成员任期制和契约化管理改革操作要点与职业经理人体系建设专题培训

-会议内容-

党的十九届六中全会审议通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》明确强调推进国有企业改革和创新发展，“支持国有资本和国有企业做强做优做大，建立中国特色现代企业制度，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力”。2022年是国企改革三年行动的收官之年，继续推动各项工作落地，是政策性和专业性强、涉及面广、利益关系复杂、操作难度大的系统工程，涉及国企混合所有制改革、现代企业制度建设、人力资源管理升级、员工持股及中长期激励等。做好这些工作，对提高效率，增强国有企业活力，做大做强做优国有企业，加快构建

新发展格局，都具有重要意义。

为了帮助各单位掌握相关政策要点，提高中高层管理人员履职能力，推进国企改革落地实施，提高国有企业可持续发展能力，职业经理研究中心拟举办“企业改革与管理创新培训班(专题班)一-国有企业中高层管理人员履职能力提升及经理层成员任期制和契约化管理改革操作要点与职业经理人体系建设培训班”。

请各单位根据需求积极派员参加，有关事项详见附件。

特此通知。

一、组织机构

主办单位：职业经理研究中心 

二、培训内容 

1. 国企混合所有制改革的政策解读与操作实务

2. 国企集团管控模式及操作要点

3. 国企人力资源管理的转型升级

4. 国企三项制度改革的模式及操作实务

5. 国企经理层成员任期制和契约化管理、职业经理人制度操作要点

6. 国企员工持股与中长期激励模式及操作要点

7. 国企授权经营机制改革操作要点

8. 国企法人治理体系的变革与升级

9. 国企合规经营风控管理操作要点

10. 国企对标管理操作要点

 三、培训对象

各级政府国有资产监督管理部门相关负责人，央企、各级国企的高层管理人员及人力资源、战略、规划、财务及市场等部门负责人和骨干人员。

四、授课专家

拟邀请国务院国资委所属有关部门、中国人事科学研究院、中国财政科学研究院等单位专家，以及现代企业管理领域实战专家授课, 并组织交流与研讨。

五、时间地点

2022年03月18日—03月21日重庆市（18日全天报到）

2022年04月08日—04月11日郑州市（08日全天报到）

2022年04月22日—04月25日成都市（22日全天报到）

2022年05月13日—05月16日合肥市（13日全天报到）

2022年05月27日—05月30日西安市（27日全天报到）

（因疫情采取线上线下同步授课，费用不变，线上学员2022年可免费参加线下公开课一次。）

六、培训费用

A. 3600元/人（含培训、资料、电子课件、场地及培训期间午餐），住宿统一安排，费用自理。

B. 5600元/人（含培训、资料、电子课件、场地、证书申报及培训期间午餐），住宿统一安排，费用自理。提供二寸白底免冠彩色照片（电子版）、身份证（复印件）、学历证书（复印件）各一份。

课程权益

1. 本培训班常年举办，本人全年免费复训一次，只交资料费300元即可，赠送同主题一次网络课程；

2. 推送各类行业政策新闻及专家解读相关资讯信息；

3. 享有最新优质项目推送权益；

-主办方介绍-

北京众合至诚咨询有限公司

北京众合企培教育咨询中心

国务院国资委所属职业经理研究中心

国家标准化管理委员会是国务院授权履行行政管理职能，统一管理全国标准化工作的主管机构。 国务院有关行政主管部门和有关行业协会也设有标准化管理机构，分工管理本部门本行业的标准化工作。 各省、自治区、直辖市及市、县质量技术监督局统一管理本行政区域的标准化工作。各省、 自治区、直辖市和市、县政府部门也设有标准化管理机构。 国家标准化管理委员会对省、自治区、直辖市质量技术监督局的标准化工作实行业务领导。 国家标准化管理委员会的英文名称是：Standardization Administration of the People's Republic of China，简称：SAC。 中国是ISO的正式成员，代表中国的组织为中国国家标准化管理委员会（Standardization Administration of China，简称SAC）。