会议详情 |
推荐会议:研发人员的选育用留 上海2024年11月28-29日
发票类型:增值税专用发票 增值税普通发票
参会凭证:邮件/短信发送参会通知
上海5月20日,深圳3月18日,广州10月28日
演讲语言:中文Language: Chinese
标准价格Standard Price:4000RMB/person
定价含增值税、活动全程参与(9:00-17:00)、会议资料、午餐、茶歇;不包含晚餐和住宿
* 知识讲解:企业文化的层面与特征
* 知识讲解:企业文化解读与传播的载体简介
* 知识讲解:企业文化基因的特征(含自我审视的研讨)
* 知识讲解与互动:企业文化建构要素解读:共同词汇,英雄人物和故事,传统、仪式和纪念日,舆论和氛围,制度和行为规范
* 知识回顾:优秀企业文化案例介绍
* 互动研讨:使用逻辑层次工具梳理企业的组织逻辑
* 研讨:研讨的起点:右脑思维和未来景象(使用平衡轮工具)
* 研讨:a. 理念和价值观词汇;b. 工作词汇
* 研讨:匹配价值观的词汇英雄人物和故事
* 研讨:匹配价值观词汇的传统、仪式和纪念日
* 研讨:a. 匹配价值观词汇的制度和行为准则;b. 基于价值观词汇识别和梳理已有的制度和行为准则
* 企业文化建构的基本步骤
* 企业文化体系交付结果解析
* 工具解析:问题改善四象限
* 研讨:企业文化建构行动计划书
从事人力资源工作21年,曾任奥林巴斯中国制造总部人力资源经理,华强供应链集团人力资源总监,深圳冠欣矿业投资有限公司人力资源总经理,华润三九人力资源总监。
职业经历跨越零售、高科技制造、供应链、投资、医药等多个领域,服务过的企业包括世界500强的外企、民营企业、央企,具备多行业、多企业形态、多领域视野。在人力资源的各个主要领域都有丰富的实际操作经验,有扎实的HR理论基础和全方位视野。
项目经历:
深入参与华润集团及华润三九的HR三支柱转型过程,同时分管过不同的HRBP和COE团队,主导过SSC团队的研究课题,对于HR三支柱理论、尤其是HRBP如何转型、如何贴近业务有自己的独到经验和理论框架。
高科技企业经历丰富,尤其擅长和创新、技术型企业团队沟通。曾任职的奥林巴斯属于光学领域全球领先的企业,拥有实力雄厚的研发技术团队;华润三九是中国知名的医药企业,拥有成熟、完善的研发和制造体系;为其长期提供培训和咨询辅导服务的瀚海基因拥有国内顶尖的基因研究团队,其研发的第三代基因测序仪(分子级)属于国内首创,全球仅有三家。
拥有“国际培训师”资质十几年,华润集团讲师团成员,合益MGL领导力课程认证讲师,华润“卓越经理人”训练营讲师。曾为华润集团、招商地产、平安集团、中粮集团、建发集团、碧桂园、新力地产、东风科技、山鹰国际、拉萨城投等多家知名企业、以及各类型各行业的中小企业的各类团队授课。
麦老师是在职某头部跨国公司(全球500强前50)人力资源总经理,从事领导力培养、企业文化建设、组织能力和人才梯队发展及并购整合等战略管理工作。麦老师拥有近20年在知名外企、国企、民企等担任企业高管从业经验, 并有海外工作经历。他深谙领导力和企业管理前沿趋势,对企业文化、组织变革和人力资本管理有独到的见地和丰富的实战经验。麦老师讲授赋能领导力和各类人力资源管理课程, 也是清华、交大、浙大、厦大、哈工大、天大、南开、上财、同济、武大、华科、中南、湖大、中大等高校实践教授。
麦老师借鉴西方前沿管理学之知识理论和最佳实践,结合中国传统文化之沉淀积累和智慧系统,授课既站在战略体系高度,又注重企业应用实操,善于运用思维启发、小组研讨、互动体验、案例驱动、实战工具、视频教学、行动学习等多种学习手段授课,讲课极具激情与感染力,语言幽默而富有智慧,授课风格深入浅出,让学员在互动中汲取知识和培养技能,落地感与实用性极强。
E维思专注于领导力Leadership、软技能Softskills、人力资源HR、财务Finance、销售Sales、市场Marketing专业领域,提供相关资讯知识,分享业内经验、最佳实践、前沿技术,帮助职业人士提升专业技能、更新市场信息、规划职业发展等。
票种名称 | 价格 | 原价 | 票价说明 |
会务费 | ¥4000 | ¥4000 | 定价含增值税、活动全程参与(9:00-17:00)、会议资料、午餐、茶歇;不包含晚餐和住宿。 任何一方如需变更或取消订单,必须至少提前6个工作日书面通知对方;活动开始前5个工作日及以内,任何一方均不得以任何理由(不可抗力因素除外)取消订单,否则必须向被取消一方支付订单金额等额赔偿。 |
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