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论坛背景
2016年作为十三五规划的开局之年,在“互联网+”的创新潮流引领下,在供给侧改革逐渐走向深入的产业生态下,伴随经济增速放缓和发展方式转变,众多行业和企业正迎来脱胎换骨的转型阵痛。与此同时,新的商业形态和企业组织迅猛崛起,在人力资本与货币资本的高效协同下,呈现蓬勃的发展态势。经济环境不断变革的今天,对企业的组织创新与人才发展提出新的要求,人力资本投资被提升到前所未有的高度。随着“大众创业、万众创新”的政策热潮不断推动,人力资源作为第一资源的投资理念持续强化,尖端人才的价值潜力正在被前所未有的激发,众多企业开始寻求升级优化人才管理系统,参与优质人才资源的争夺。人力资源服务产业乘势崛起,竞争号角俨然已吹响。
当前产业结构调整带来的冲击和影响下,传统行业均面临着控制人力成本,提升运营效率的巨大压力,产业迭代、技术革新与跨界融合正在重塑组织与人的关系,如何理解和把握新经济时代的人才特征和需求,构造全新的人才管理体系以提升组织效率?面对市场剧变和人才加速流动,如何优化组织形态和激励保留高潜人才?如何升级人力资源服务业态,满足不断发展的企业人才业务需求?
‘2016中国人力资源管理创新与产业转型(西部)论坛’ 将邀请国内人力资源顶级管理专家和行业精英,联合西部多家人力资源行业组织共同举办,通过多元化的主题分享,聚焦新经济环境下的人力资源管理变革趋势,共同探讨与寻求人力资源管理创新和产业转型升级的新思想、新实践。更好的支持和应对这一轮产业结构调整及供给侧改革带来的新机遇、新挑战,推动西部各省区域经济和人力资源产业长足发展。
论坛主题
“供给侧改革下的人才管理创新与产业升级”
论坛组织
主办单位:
宁夏科学技术协会
宁夏人力资源与社会保障厅
宁夏国有资产监督管理委员会
宁夏人力资源协会
指导单位:
宁夏人力资源与社会保障厅
协办单位:
银川人才工作服务局
神华宁夏煤业集团有限公司
宁夏铁发人力资源服务有限公司
宁夏源众人力资源服务有限公司
赞助支持:
银川月美制衣有限公司
宁夏瀛智律师事务所
宁夏百意劳务有限责任公司
承办单位:
宁夏人力资源协会
宁夏智晟企业管理咨询有限公司
学术支持:
中国人民大学劳动人事学院
宁夏大学经济管理学院
北方民族大学管理学院
拟邀西部人力资源协会联席会成员单位:
四川省人才服务行业协会
甘肃省人力资源行业协会
陕西省人力资源管理师协会
内蒙古人力资源经理协会
重庆市人才研究与人力资源服务协会
广西人力资源服务行业协会
云南省人力资源管理师协会
新疆人力资源行业协会(筹)
成都人力资源服务行业协会
媒体支持
宁夏电视台、银川电视台、《人力资源》杂志、中国人力资源经理网、HROOT、第一资源、三茅人力资源网、中人网、中国人力葵花同学会、HR研究网、51社保网、百姓网、58同城、凹凸招聘网、HR会展网、新消息报、法治新报、银川日报、宁夏新闻网、银川新闻网。
邀请对象
政府部门代表、行业协会代表、人力资源服务机构、大中型企业高管、HR经理人、高校专家学者代表等
10月15日:全天论坛。
10月16日:塞上风情一日行/西部人力资源协会联席会第二次会议。(沙湖景区+镇北堡西部影城+红玛瑙枸杞园观光体验)此项目由主办方统一安排,自愿参加,费用自理。
拟邀嘉宾
孙健敏 中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师、人力资源开发与评价中心主任
朱庆阳 上海人才服务行业协会秘书长
罗 郁 德勤咨询人力资本咨询合伙人
沙 梅 哈药集团股份有限公司副总裁
莫青林 凹凸人集团资深顾问、中国代际领导力联盟秘书长
赵智宏 宁夏大学经管学院副院长 教授、硕士生导师
贺浒浜 宁夏宝丰能源集团副总裁
张斐松 宁夏源众人力资源服务有限公司董事长......
参会费用:398元/人(食宿自理)
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