2014企业移动学习峰会

Conrad Gottfredson
APPLY Synergies公司高级合作人及首席学习官 
博士，专注于组织绩效与实践研究，组织绩效提升领导者，30年实战经验
教学心理学和教学技术博士
制定了著名“需要学习的5个时刻”框架
教学设计AGILE模型创始人
“创新绩效支持:工作流中的学习工具和策略”的合著者
《学习解决方案》杂志和《CLO》杂志特约作者

Seung Taek Lee (Peter)
韩国Nolgong公司CEO
专注于创新型学习方法与游戏化课件研究
2000在纽约曾创立一家成功视频游戏公司Gamelab
Nolgong公司一直基于游戏化教育进行研究，其中设计games-focused项目服务于韩国现代和三星等跨国公司。
纽约大学,帕森设计学院,首尔国立大学,韩国成均馆大学等著名大学兼职教授
曾在《哈佛商业评论》,营销管理,T + D杂志发布文章

杨震
企业人才培养与绩效提升研究专家
ATD畅销书《从培训专家到绩效顾问》首席翻译，博士
专注于体验营销、绩效技术、学习发展及变革管理等领域的研究与创新
香港生产力局（HKPC）颁发的首席学习官（CLO）证书获得者
指导和实施数十个相关咨询项目，为众多知名企业提供了咨询服务，客户包括中国移动、中国电信、中国联通、国家电网、南方电网、中国银行等世界500强企业
主讲课程包括： 《绩效改进》、《体验营销》、《知识经济背景下的中基层管理素养提升》、《绩效导向的培训设计及实战技能提升》等，为多家知名企业提供过培训服务。
主导翻译的美国培训发展协会（ASTD）畅销书，《超越培训：从培训专家到绩效顾问（含训练手册）》一书于2014年4月由《培训》杂志社与江苏人民出版社联合出版

黄峻
专注于组织学习与创新型学习实践与研究 
中信银行信用卡中心总行培训与发展中心总经理
历任平安集团电子商务部、招商银行零售部核心管理者，中信银行信用卡中心多元行销中心、销售部负责人。
国内移动学习领域的倡导者与实践者，近十年企业培训学习实践经验
对互联网时代的学习研究有独到见解 ，并把创新互联网思维巧妙运用到了培训学习中
创建了最具互联网精神的公众账号“we世纪”公众账号，并在企业内部实施了多项大型变革类培训项目
中信信用卡中心“火星项目”发起人

刘少逸
移动学习资源建设专家
专注在线内容建设研究、WE课件工具创始人
问鼎资讯互联网学习中心技术总监
曾经为全球最大的在线内容供应商SkillSoft、以及AT&T、Toshiba、SUN、日本早稻田大学综合研究所、日本教育媒体网络株式会社等提供多语言的课件开发外包服务。将国际一流的开发经验与本土实际应用相融合，为国内的几十家客户提供了在线内容服务
历任东软、汇思两家大型Elearning公司业务总监
主导国内第一个移动学习项目（诺基亚行学一族）
主导国内第一个游戏化学习项目（阿里虚拟经营）

李宏涛
企业培训体系规划专家
专注于企业人力资源及企业学习发展研究、愉悦学习观创始人
问鼎首席顾问
历任中石油、西安天秦、深圳问鼎等企业高层管理。
17年培训、资讯行业经历,主导了河南移动、深圳移动、四川移动、深圳航空、四川电信、甘肃移动等大型企业人力资源改进及培训体系优化项目
擅长培训体系规划、组织学习与人才培养
主张"组织学习"与"个人学习"的统一、"学习也是一件快乐的事儿"...

黄国桢
专注于m-learning/u-learningip 、游戏性学习策略、应用分析 
台湾科技大学 讲座教授/数位学习教育研究所教授、国立交通大学资讯工程博士、台湾数位学习秘书长
台湾「行动与无所不在学习研究群」召集人
全球华人计算机教论应用学报(GCJCE) 总编辑，人文社会学报 总编辑
2007年及2010年度获得 国科会杰出研究奖
曾主持国科会、教育部、新闻局、研考会、电信总局、经济部等单位八十多个专案计划

参会费用: 3600元/人（含培训费、教材费、课间茶点、会议中/晚餐、精美礼品）

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