成都9月24日活动预告：员工激励新方式—绩效拼图

由伯乐会主办的主题为“员工激励新方式—绩效拼图”的活动于2014年9月24日在四川成都举行，欢迎大家报名参加！

关于讲师：  
徐亦立，上世纪七十年代出生在苏州，九十年代移居到上海，先后获得文学学士和工商管理硕士学位，并进修心理学课程。他曾就职于多家知名跨国公司，包括担任敦豪物流大中华区人力资源副总裁。目前任职QAD亚太区人力资源总监。近期他的兴趣包括旅行、摄影、阅读和写作，以及间断的管理咨询。  

会议焦点：  
>企业希望从培训中得到什么？  
>以往的培训实现了什么？  
>培训以外还有什么手段来促进员工的学习和绩效？  
>企业在这个过程中又该做些什么？  

会议背景：  
培训能实现的直接结果无外乎知识提高、技能掌握和态度转变。但仅此是不够的，企业希望员工把所学用于在工作中改进绩效。与其花十块钱来培训错误的人而最终一无所获，不如花一块钱去了解他是否值得培训。那么如何选择正确的人，特别是在一些大型跨国公司，不同的部门用人标准也不同，我们该如何做的更好呢？  

会议亮点：  
>选择正确的人>解决问题，而不是解决人  
>及时和明确的绩效反馈>激励和奖励  
>详细而清楚的绩效要求>技能和知识  
>合适的环境  

会议信息：
会议主题：员工激励新方式—绩效拼图  
主办方：伯乐会  
会议时间：2014年9月24日13:30-17:00  
会议地点：中国成都