-会议内容-

数字金融与人力资源创新发展峰会

时间：2022年9月8-9日

地点：中国 · 上海

主题：银保证--数智化转型与组织人才突围

【大会邀请函】

2022年是“十四五规划”颁布次年, 也标志着金融科技发展进入关键的第二阶段，复合型人才的需求和重要性不容小觑。中国人民银行近日公告的《金融科技发展规划(2022-2025年)》，指出为应对金融科技发展不平衡的问题，应做好金融科技人才培养工作，建立健全相关体系，打造高水平金融科技人才高地。同时加大关键软硬件技术金融应用的前瞻性与战略性研究攻关，加强金融机构核心竞争力。

新背景下，人力资源管理也顺应时代需求，快速转型升级。复合型人才的选、用、育、留必定离不开人力资源管理的扶持。为共谋金融科技人才的发展之路，共同推动金融科技发展，“第一届数字金融与人力资源创新发展峰会”将于2022年9月8日至9日在上海举办。届时，近300位来自金融机构与高校学者汇聚上海，通过“政产学研用”进行深入交流。诚挚邀请您莅临本次论坛，聚焦变革，共谋发展！

【大会亮点】

【主要议题】

● 金融科技发展现状及人力变革

● 金融业务改革下的人资建设调整如何和谐共赢

● 证券公司数字化转型下的组织驱动与HTalent人才发展体系

● ‘RPA数字员工’构建智慧银行

● 金融机构数字化对HRBP战略的新要求

● 银行如何建立体系化的人才引进机制

● 以数字化思维变革传统招聘方式 

● 紧随数字化业务脚步，完善高效培训体系

● 定制灵活的考核机制，推动金融科技人才留存

● 未来已来，实现业务架构与人力资源发展平衡

【谁将参与】

【已确认演讲嘉宾】

【“金鼎奖”颁奖典礼】

【现场掠影&合作媒体】

-主办方介绍-

上海士研咨询

士研咨询成立于2005年，前身为Global Leaders Institute。公司致力于为商业领导者提供沟通交流平台与战略决策信息，是全球知名的国际商业峰会的策划与运营者。 士研咨询每年组织40多个国际商业峰会，汇集了战略管理者所关注的关键议题和众多政商研界的精英，已成为全球商业领导者不可或缺的沟通交流平台。 士研咨询建基于其卓越的社会资源，公司现拥有政府要员、知名专家、资深学者组成的高级顾问团和专家委员会，同世界近百个权威机构建立了战略合作关系，并同众多权威媒体保持者良好合作关系。