人本管理与新型城镇化发展国际会议

人本管理，即“以人为本”的管理模式，它不同于“见物不见人”或把人作为工具、手段的传统管理模式，而是在深刻认识人在社会经济活动和企业经营活动中作用的基础上，突出人在管理中的核心地位，实现以人为中心的管理。新型城镇化是“以人为核心”的城乡统筹、产城互动、节约集约、生态宜居、和谐发展为基本特征的城镇化新模式，是大中小城市、小城镇、新型农村社区的协调发展、互促共进的城镇化。

新型城镇化的核心在于不以牺牲农业和粮食、生态和环境为代价，着眼农民，涵盖农村，实现城乡基础设施一体化和公共服务均等化，促进经济社会发展，实现共同富裕等以人为核心的发展目标。新型城镇化的最终落脚点是人，以“人本”与“幸福”为城镇化与产城融合发展的出发点和落脚点，同时加快体制机制变革与管理方式创新，提高“人”的生活质量，实现新型城镇化的中国梦。

为此，浙江财经大学拟于2014年10月31日—11月2日在中国杭州举办人本管理与新型城镇化发展国际会议，诚邀相关领域的国内外专家、学者及企业家等，就人本管理与新型城镇化等问题开展深入讨论与交流。

浙江财经大学在中国杭州举办人本管理与新型城镇化发展国际会议，诚邀相关领域的国内外专家、学者及企业家等，就人本管理与新型城镇化等问题开展深入讨论与交流。本次会议会期为3天

会议主题包括但不仅限于：

1. 人本管理（快乐工作，快乐管理）
2. 人力资源管理及公共人力资源管理
3. 企业战略管理
4. 创新与创业管理
5. 市场营销管理
6. 物流与供应链管理
7. 项目管理
8. 幸福城镇化建设
9. 城乡统筹与社会治理
10.绿色发展与绿色管理
11.物业管理与社区建设
12.产业转型与新型城镇化
13.就业与社会保障
14.新型城镇化与水环境治理
15.绿色施工与工程管理创新
16.政府在新型城镇化建设中的引导和影响作用
17.公共服务与新型城镇化建设
18.政府土地制度改革与新型城镇化建设
19.社会管理创新与新型城镇化建设
20.政府人本管理与企业人本管理的异同
21.政府人本管理的本质与模式
22.地方政府的科学人本管理

2014年10月31日：会议报到
2014年11月1日：大会开幕式，主题演讲及分组讨论
2014年11月2日：主题演讲及分组讨论，大会闭幕式