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会议详情 |
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尊敬的各位人力资源总监，您好!
随着全球一体化的发展，中国的企业已经进入快速成长阶段，外部的竞争日益激烈，企业之间的竞争最终发展为人才的竞争，“吸引靠薪酬，保留靠发展”已成为企业HR的共识。然而：
企业如何招聘到合适的人才？
企业招聘人才的标准是什么？
如何建设合理、科学的招聘流程？
如何在招聘的源头就留住人才？
如何基于企业人才战略，设计和调整薪酬体系呢？
如何系统思考、逻辑严密、以“牵一发、动全身”？
如何通过对公司各类人才的岗位价值评估建立合理的薪酬等级体系？
如何解决内部公平型和外部竞争性问题？
如何建立针对不同人才类别的分配形式来满足员工多元化需求？
如何解决绩效考核与薪酬激励的挂钩问题？
如何建设符合企业实际、具竞争力的激励机制促进企业经营目标的实现？
如何在不增加人力成本总体支出，建立新的员工福利体系提高员工满意度？
……
对上述问题，珺盛管理咨询公司首席专家李静涛、林皓琪等专家结合二十多年的管理咨询经验，在现场与大家探讨更好的解决途径，期待您的参与……
嘉宾论坛
林皓琪
09年度中国百佳管理培训师
国家旅游局饭店管理专家
实战管理专家
工作经历
上世纪八十年代先后毕业于华师范大学数理统计系及心理学业系，获心理学硕士学位。
九十年代初，从事饭店管理，从员工逐渐升任至总经理。为国家旅游局饭店管理专家。
受聘为华东师范大学及上海旅游高等专科客座教授学术成果
编写出版了《香港中旅酒店管理公司管理规范》、《山东鲁能集团酒店管理公司管理规范》、《物业管理原理及操作规范》、国家劳动部《汽车美容装潢工》（培训教材一套三册）、执笔编写上海市劳动与社会保障局的《汽车美容装潢工职业标准》系列配套标准；九十年代末，为推广上海在接待工作方面的经验，根据中央要求，与上海市委办公厅的相关领导组成编写小组，执笔编写了《公务接待》。
为某外资服饰企业所作的《市场调研报告》荣获上海市年度咨询报告一等奖。
论坛流程
13：30——13：45 由主办方为本次论坛致开幕词
13：45——16：15 分享嘉宾：国内顶级管理专家：林皓琪
16：15——16：45 《酒店界》新品推介会
16：45——17：00 现场互动、合影
参会申请及流程
【参会对象】 企业HRD，参会人员限制100人以内
【席位安排】 预约席位，审核过后参加
《“睿智汇”- 沙龙》简介：
“睿智汇”沙龙是由“珺盛咨询、丁盛人才”共同发起的高端公益性沙龙；
是珺盛咨询经营理念：“建设知识传递与分享平台、传播公益与善行” 的行动注释。
“睿智汇”沙龙以公益为根本，以传播分享优秀的企业经营理念与技能为目标，以行业前沿资讯为核心，广邀成功企业家、实力讲师与各行业精英分享交流，成为企业、个人持续成长的动力引擎。
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定于2015 年8 月15 日至18 日在湖北省恩施市举行“第九次全国药理学教学学术会议”。本次会议由中国药理学会教学与科普专业委员会主办。会议目的在于交流高等院校药理学课程建设、教学改革实践的新成果和新经验，促进药理学教学水平的提高。期间将邀请知名专家教授进行大会报告，并举办第二届全国青年教师教学基本功竞赛，提高青年教师教学技能及水平。本次教学会议欢迎大陆、台湾、香港和澳门及海外同仁踊跃参加。
（药品）
会议主题内容
1. 药理学教学内容、教学手段和教学方法改革成果。
2. 药理学教学（理论教学、实验教学、双语教学）中的问题、体会和经验介绍。
3. 药理学教材（包括视听教材）编写与使用中的问题、体会和经验介绍以及教材展示。
4. MOOC 教学改革探讨。
5. 虚拟仿真实验教学经验交流。
6. 培养学生自主学习能力、创新实践能力的经验交流。
7. 药理学质量工程建设、教学认证等经验交流。
会议召开形式
本次会议将采用大会报告、专题分组报告及教学仪器、教材、教具展示等形式。
1. 知名药理学教授做大会特邀报告。
2. 从征文中选择部分论文做大会报告或教学改革成果介绍。
3. 专题分组报告为征文论文报告和经验交流。
4. 大会报告及讨论时间为每人30 分钟，专题分组报告及讨论时间为每人15 分钟。
会议时间：2015 年8 月15 日至18 日，会期4 天。
会议地点：湖北恩施华龙城大酒店。
会务费：参加会议的中国药理学会会员每人收取会务资料费900 元，参加青年教师教学基本功竞赛者收取会务资料及评审费1000 元。
非中国药理学会会员每人收取会务资料费1100 元。
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2014-04-25 13:00 至 2014-04-25 16:00
