会议详情 |
推荐会议:2025第八届世界燕窝及天然滋补品博览会
发票类型:增值税普通发票 增值税专用发票
技术管理者的社群
51CTO旗下面向技术管理者的平台之一,汇聚行业中技术管理者的知识和社交平台,围绕『技术』『管理』和『圈子』三个关键词,将最新最热的技术内容、通识性的技术内容、团队管理道与术等在同伴学习的理念中延续到技术社交圈中,采用年会员制形式,每月固定时间组织会员活动,强调内容的连贯性体系化、活动内容的多样性、服务的可选择化。
技术的世界日新月异,更新迭代的速度已经远远超出了一个技术人员摄取新技术的速度。从移动互联网到物联网,再到大数据、虚拟现实、人工智能、区块链,也就用了短短不到10年的时间。
而对于一名技术从业人员,10年的职业发展生涯里,除了要面临技术的更新迭代,可能还要面临从技术到管理的职业升迁,还有企业升级、团队升级过程中众多“第一次”的问题。
除了自己去摸索归纳,很多问题可能会让你束手无策,你可能需要的不仅仅是解决方法,更需要的是一群良师益友——
一群有共同技术理念、共同技术梦想的人聚合在一起,
这就是CTO俱乐部。
CTO俱乐部,致力于服务于技术管理者的社群组织,链接有共同理念和追求的技术管理者,传达技术信仰、管理理念、技术文化,通过走入知名科技企业,与知名技术管理者面对面的走访、私密会、公开课等形式,拓展技术视野,提升管理认知,广交技术挚友。
亮点 · 全方位洞察
聚焦企业技术方向和技术战略
了解各知名企业中最新技术的应用情况,深入到业务场景和技术应用程度的前瞻性学习。
关注技术管理中道与术的拆解
深入解析一个技术领导者应该有的管理特质、可能会面临的管理难题,做值得深谙管理之道术的领导者。
企业考察深入企业运营理念
不亲眼目睹、亲自走入,无法感受到一个企业的生命力和生命力背后的信仰。
什么样的人适合参与CTO俱乐部?
5年-10年从业经验的架构师、技术经理、技术总监、中小型企业CTO等,需要解决:
在团队管理上遭遇管理瓶颈,需要自我提升;
从技术思维向业务思维转换,需要思维升级;
由一线技术转型技术管理者,需要提升管理能力。
这些问题的技术从业人员或者技术管理者们。
根据内容的需求,设置不同类型的活动形式,便于更好的进行内容获取、经验交流、文化感知、社交拓展等。
管理公开课
聚焦于通用型的管理知识的分享,中等规模,便于充分交流。
名企走访
走入国内知名企业及技术团队,充分感受文化和技术的土壤。
高端私密会
大圈子里的小圈子,结交真正对你有益的职场上的良师益友。
管理沙盘
闭门沙盘,寓教于景,模拟环境中感知理论该如何应用于实际。
社交户外
技术人的生活不止一面,能喝酒、吃肉的朋友才能共情。
51CTO传媒是专注于IT技术创新与发展的媒体服务平台,由一批资深互联网专业人士创立于2005年。自建立之日起,51CTO传媒就以“专注IT技术领域,打造中国领先的IT技术服务立体化平台”为宗旨,致力于为IT技术从业者提供知识传播,经验分享、技术交流,职业发展,产品渠道等立体化服务生态系统,帮助IT从业者实现技能提升及一站化技术到家的需求。 51CTO传媒拥有上千万专业会员,覆盖全国主流城市大多数IT从业人员。经过多年发展,51CTO传媒逐步建立了现代化的企业管理制度和良好的公司治理结构,企业提倡以“坚持、包容、团结、目标、价值”为特征的水文化价值观,形成了一支充满朝气、富有理想的年青团队,并以优质产品、优良服务赢得业内广泛赞誉。公司荣膺中关村科技园区国家高新技术企业、北京市重点扶持发展文化创意产业企业、共青团中央青年就业创业见习基地、海淀区创新企业、北京中关村海淀园区的“瞪羚企业”、“2012-2013中关村信用双百企业”、CCTV/CNTV中国公开课IT类独家合作伙伴等诸多荣誉,多次荣获北京市、海淀区创新基金的奖励。
CTO俱乐部2018年活动课表(课程顺序及时间可能会有调整,以实际为准)
时间 |
模块方向 |
分享内容 |
课时 |
---|---|---|---|
3月23日 |
迎新会 |
迎新&破冰 |
3H |
3月24日 |
项目管理 |
凤凰项目沙盘特别版 —— 一个IT经理的传奇故事 |
8H |
4月14日 |
架构能力 |
架构即未来:架构设计的N个原则与案例 |
4H |
4月21日 |
户外 |
黄花城水长城一日穿越 |
全天 |
5月11日 |
新技术感知 |
参观京东黑科技(无人机等) |
全天 |
5月18日 |
架构能力 |
全球软件与运维技术峰会 |
全天 |
5月19日 |
架构能力 |
全球软件与运维技术峰会 |
全天 |
5月25日 |
企业走访 |
走进科大讯飞:人工智能共建美好世界 |
全天 |
6月16日 |
商务拓展 |
商务照拍摄 |
全天 |
6月24日 |
人员管理 |
向下管理:技术团队管理的N大法则 |
全天 |
7月7日 |
户外 |
龙泉寺禅修营 |
全天 |
7月14日 |
走访交流 |
走进美团:大话无人配送 |
4H |
7月21日 |
走访交流 |
走进火币:聊聊区块链技术的前世今生 |
4H |
8月17日 |
走访交流 |
走进360:无线安全攻防大揭秘与360工程师文化 |
4H |
8月25日 |
团队文化 |
阿里技术团队工程师文化的建设之路 |
全天 |
9月15日 |
架构能力 |
技术人员应该具备的工程管理能力 |
4H |
9月22日 |
私密会 |
高尔夫/红酒 |
全天 |
10月13日 |
户外 |
run run run,20公里/10公里马拉松 |
4H |
10月19日 |
走访交流 |
走入饿了么:饿厂文化与技术交流 |
4H |
10月27日 |
私密会 |
早期企业股权结构如何设计? |
4H |
11月16日 |
技术峰会 |
全球人工智能技术峰会 |
全天 |
11月17日 |
技术峰会 |
全球人工智能技术峰会 |
全天 |
11月24日 |
公开课 |
如何避开研发管理中的那些坑 |
全天 |
12月22日 |
模拟沙盘 |
技术管理者的4D领导力 |
全天 |
1月26日 |
户外 |
张家口崇礼滑雪 |
全天 |
2月24日 |
私密会 |
技术招聘官的A+招聘观 |
4H |
导师·深谙技术管理之道(部分)
陈斌 易宝支付CTO
易宝支付CTO,历任新加坡航空公司高级系统分析师、日立美国系统集成总监、Abacus首席架构师,Nokia美国首席工程师和eBay/PayPal 资深架构师等职务。丰富的海外经历,多年的架构经验,深谙移动互联网对传统行业的影响。回国后投身易宝集团,领导集团技术团队,建设易宝集团的技术体系。
段念 华夏信财 副总裁
花虾金融CEO,前宜人贷CTO,前豆瓣工程副总裁,带领技术团队开发出了多款“个性鲜明”的产品与服务,在宜人贷用户量和业务量快速增长的过程中,通过合理的业务优先与技术决策,在业务发展的过程中保证了系统稳定性、安全性,真正做到了“将科技转化为生产力”。现加盟华夏信财,出任副总裁兼花虾金融CEO。
汤力嘉 秒拍 CTO
一下科技CTO,负责旗下产品秒拍、小咖秀、一直播、vitamio多媒体播放框架研发工作及团队管理。历任酷6、暴风技术总监,在直播、p2p、视频特效等领域拥具有丰富的行业经验。
沈剑 58速运CTO
58速运CTO,负责58速运整体技术体系的搭建及技术团队的管理。互联网架构技术专家,WOT峰会讲师,“架构师之路”公众号作者。曾在58到家、58同城、百度等担任高级技术总监、技术委员会主席、高级架构师等职位。
傅强 九枝兰 合伙人
九枝兰合伙人&CTO,为企业提供在线营销的整合投放服务。2006年-2015年任职当当,当当最年轻的技术VP,先后研发了当当站内搜索引擎、个性化推荐引擎等高实时性高可靠性服务,2014年着手升级大数据计算集群,提升算法、机器学习的计算效率,利用推荐系统、精准营销系统使得产品销售额提升50%。
程显峰 火币 CTO
主要负责火币技术及运营平台的搭建等管理工作。在入职火币前,他曾任OneAPM公司首席运营官,积木盒子技术VP,是MongoDB和Docker技术在国内早期的推动者,翻译有《MongoDB权威指南》和《深入学习MongoDB》等书籍。
左文建 360企业安全TC负责人
先后在阿姨帮、360、雅虎中国工作,担任CTO、技术总监、技术经理等职务。在阿姨帮期间,重建研发团队,并在一年内赶超其他竞品,成为行业内领先的家庭服务平台;在360期间,从零建立起80人的游戏平台技术团队,4年收入增长了30倍;对团队管理、工程能力有着深刻的见解,提倡建立符合时代发展的技术价值观和技术文化。
李庆丰 新浪微博 技术总监
当前负责微博开放平台及通讯平台的技术研发工作,曾主导微博平台服务稳定性保障及SLA体系建设项目,推进微博平台化战略改造项目、微博多机房部署、微博容器化及混合云等项目。10年互联网架构研发及技术管理经验,专注高性能高可用架构及服务稳定性保障方向。
(仅列举部分导师)
普通会员:2000元/年
高级会员:6880元/年
VIP会员:9880/年
详情请查看附录:会员等级权益表
学习时间:自缴费起下一个月至次年当月,共计12个月
学习地点:北京为主,会走访到其他技术一线城市
项目 |
普通会员 |
高级会员 |
VIP会员 |
费用 |
2000 |
6880 |
9880 |
全年活动 |
5次 |
15次 |
全部(30次) |
闭门圆桌会 |
x |
部分 |
✔ |
高端私密会 |
x |
基础费用 |
免费 |
商务拍摄 |
基础费用 |
基础费用 |
免费 |
CTO年会 |
x |
✔ |
✔ |
定制礼品 |
x |
✔ |
✔ |
企业品牌展示 |
x |
x |
✔ |
团队培训 |
x |
x |
8折 |
出国游 |
9.5折 |
9折 |
8.5折 |
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