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本次为期四天的课程安排得极为紧凑，旨在帮助高层管理人员探讨高绩效及可持续领导力领域最新的理念。
课程的重点集中于组织范围内和战略层 级上的领导力，以及为企业制定变革计划的能力。我们将采用多种教学方法，其中包括课堂讲座/讨论、研讨讲座和规划练习等。
学员将通过课堂讲座/讨论来掌握 各种框架，从而了解不同层级上的领导力问题。课程建立在学员自身问题和经验的基础上，具有很高的互动性和针对性。我们将通过来自不同行业的大量实例来对概 念点进行生动、难忘的阐释。
在研讨讲座中，学员将以小组为单位，通过分析典型案例来探讨具体的领导力问题。
而在规划练习中，学员则将通过团队合作来分析和解决具体的领导力问题。通过这两种形式的学习，学员往往能够汲取同班其他高层管理人员的专长，并由此制定出适合自己的领导力战略。
高层领导人
本课程的主要目标是向学员传授关键的领导力概念、技能和方法，让学员能够更加有效且高效地实现其商业目标。
学员将详尽地探讨高绩效领导力、可持续领导力以及在不同环境下通过变革管理来实现更加有效的组织领导力等重要概念。
学完本课程，学员将：
了解自身的积极主动型领导风格和工作动力
制定行动计划，以实现个人发展
学会如何培养积极主动的追随者和团队
了解如何管理来自不同文化、不同职能领域和层级的人员
培养创造性和风险承担能力
了解如何创建积极主动型企业
了解环境的积极主动性
了解自身的积极主动性
跨边界管理和组织变化管理
培养积极主动型员工和团队
创造性和风险承担
领导积极主动型企业
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帕布罗•卡多纳 (Cardona, Pablo)
教育背景
1997年，美国加州大学洛杉矶分校博士学位
1990年，西班牙纳瓦拉大学IESE商学院工商管理硕士学位
1987年，西班牙巴塞罗那大学学士学位
研究领域
跨文化研究/使命管理/工作中的信任/前瞻性领导力/领导能力与训练
教学领域
组织行为学/跨文化管理/领导力发展/组织人事管理/企业文化与价值观
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2014-05-21 00:00 至 2014-05-24 00:00
