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推荐会议：国有企业落实“管、办、监”新要求进一步规范招标采购工作全流程实务及专项整治工作中典型案例整改举措专题培训
发票类型：增值税专用发票
参会凭证：现场凭电话姓名参会
【课程背景】
2020年的到来，越来越多企业感受到了市场环境的寒冬，习惯了从增量市场中要利润的企业须学会在存量市场中如何激发创新寻求生存，如何提升人效寻求发展。而人效的提升更需依靠企业内部的组织能力，依靠企业内部的人才管理体系。
这一切除了要有企业家的意志和雄心，我们更应该看到背后的首席人才官们。
杰克·韦尔奇曾说：“人力资源官应是企业的二把手。”
近些年来，人力资源工作的价值也逐步被企业家认同，这让人力资源从业者看到了更广阔的职业前景，而又有多少人力资源负责人真正的发挥到企业二把手的作用？
立志提升中国人力资源管理水平的德锐商学院，自2012年开设了人力资源CEO班，已服务400多家企业CEO和高管，深刻践行了“企业家应该是人力资源第一负责人”的理念。
但在辅助落地的过程中发现若缺少得力的左膀右臂，执行效果会大打折扣；且现如今HR们学了很多碎片化的知识，在企业应用落地时遇到了很多难题。
德锐商学院于2019年开设的首届人力资源MBA班（HRMBA），利用8个月17天的时间打造企业人力资源执行者系统解决问题的能力，从战略角度出发，根植于咨询公司的科学工具和思维，帮助32位学员最终成为自己企业的咨询顾问。
【课程无法复制的特色】
✔ 国内外最系统的人力资源理念
✔ 咨询公司全方位手把手传授实操工具和方法
✔ 优秀企业的走访学习交流（含学员企业）
✔ 全盘模拟人力资源咨询项目案例的实操过程
✔ 标杆企业原汁原味的人力资源管理实践分享
✔ 8个月线上线下全程陪伴学习，价值等同于数百万的企业咨询服务
【课程内容介绍】
【课程时间安排】
【目标学员】
致力于快速成长的人力资源从业者
有意从事人力资源管理工作的企业中高层管理者
【导师介绍】
由南京德锐企业管理咨询有限公司创始人李祖滨领衔的高级合伙人、合伙人、高级项目经理，以及来自标杆企业的高管等组成的强大导师阵容。
还有神秘企业家待加入
李祖滨 先生
德锐咨询有限公司董事长，人力资源领先战略理论创立者，伟事达私董会总裁教练，美国亚利桑那州立大学凯瑞商学院工商管理博士（DBA）在读，中欧国际工商学院EMBA，南京大学商学院兼职研究生导师。
张胜兴 先生
中欧国际工商管理学院EMBA高级工商管理硕士学位。1997年加入华为，后担任南太平洋地区副总裁等职务。现任华为公司顾问，华为大学教授。
汤鹏 先生
德锐咨询总经理、高级合伙人、项目总监、高级咨询顾问，著有《聚焦于人》、《345薪酬》，擅长组织变革管理。
刘玖锋 先生
德锐咨询高级合伙人，高级咨询顾问，行动学习引导师, 荷兰马斯特里赫特管理学院（MSM）工商管理硕士，著有《精准选人》、《找对首席人才官》，擅长企业招聘管理。
胡士强 先生
德锐咨询高级合伙人、项目总监、高级咨询顾问、南京大学管理学博士，南京大学商学院MBA兼职导师，著有《股权金字塔》、《重构绩效》，擅长人才激励。
陈媛 女士
德锐咨询高级项目经理，沃尔玛从业人力资源12年经验之久，擅长人力资本管理。
李锐 女士
德锐咨询合伙人、高级项目经理，为多家上市公司提供人才发展、人才激励等咨询服务。
李志华 先生
德锐咨询合伙人、高级项目经理，为多家百亿公司提供组织变革发展等项目服务。
陈琪 先生
德锐咨询项目经理，为多家民营企业提供股权激励等咨询服务。
【报名咨询】
咨询了解课程信息和课程价格
了解后确认报名，将接到德锐的面试电话，需审核需求和相关信息
1周内将接收到德锐商学院的录取通知书
1周内完成缴费即可成为德锐商学院学员，课程班主任将联系您后续事宜
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2020-05-22 09:00 至 2020-05-23 16:00
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