企业文化落地与人力资源管理 ——暨海尔实战经验借鉴高级研修班

企业文化是什么？ 是一种氛围，一种风气——不是东风压倒西风，必然是西风压倒东风！ 企业文化建设不能放任自流，必须有意识的去创新、创造和引导。文化走偏了，再多的努力都是无效劳动。 没有没有文化的组织，只有不同文化的组织！ 消极文化？积极文化？ 统一文化？离散文化？ 强势文化？弱势文化？ 隐含文化？成文文化？
企业文化建设的核心是价值观的落地——使组织成员更加同心同德、言行一致！ 我们旨在通过这次研修班，为您提供以下服务： 教授启迪+原理模板+案例互动+海尔等企业现场观摩+现场感悟+实用资料

12月16日 培训研讨：企业文化落地方略
第一讲：企业文化落地解读
第二讲：内化于心——理念传播有方法
第三讲：固化于制——人人都要OEC
第四讲：外化于行——自我经营效果好
第五讲：氛围营造——目视系统理念清
第六讲：身先士卒——干部带头群体动
第七讲：寓教于乐——活动组织聚人心
第八讲：网络建设——体系健全到基层

12月17日 培训研讨：海尔人力资源管理方略
人力资源开发的新四象限图
员工两个驱动力
如何选人：人力资源开发理念
如何用人：人的职业生涯规划
如何激励人
海尔的SBU经营
如何培养人
海尔人力资源创新观念

12月18日 企业考察与景点考察：
海尔集团实地考察：参观海尔总部大楼、生产线、海尔精品展厅等
崂山游:龙潭瀑、青蛙石、八水河、太清宫、品崂山茶、感悟道家文化等

12月19日 企业考察与景点考察：
青岛啤酒集团实地考察：感悟百年青啤企业文化，观摩啤酒生产流水线、品现酿啤酒等
青岛港集团实地考察：参观许振超工作过的八号码头、文化展厅等
青岛市内游:青岛海滨、栈桥、八大关、五四广场、海上游艇观光等
15点以前活动结束。
注：以上行程安排，根据天气、交通等原因，主办方可适当调整次序，以达到更好效果。

杨克明 博士 OEC管理模式推广专家，企业文化咨询专家，海尔问题权威研学专家。清华大学、中山大学、华中科技大学等高校企业管理研究生班课程教授。中国海洋大学企业管理硕士，北京师范大学工商管理博士。曾获青岛十大名师、中国百位优秀讲师称号，PTT国际职业培训师，曾在全国各地做过专题报告及企业内训上百场。海尔企业文化体系主创人员之一，在OEC管理、企业文化建设、人力资源管理、SBU经营、市场链与业务流程再造等现代企业管理方面，具有丰富的实战经验和独到见解，现为数十家企业管理顾问。
个人著作有《海尔兵法》、《OEC管理》、《创新经营》等多部。