2019薪酬管理与绩效考核如何助力企业人才发展（上海）

分享嘉宾: 

盖米阀门（中国）有限公司 人事行政信息技术总监 刘旻

刘旻女士现任德资盖米阀门（中国）有限公司人事行政信息技术总监，至今19年欧洲家族跨国企业在华分支管理经历。刘旻女士带领团队，先后主持完成人才梯队的规划与激励、本地ERP选型上线以及在沪生产基地的设计与施工等重大项目。随着集团总部完成第一代创始人到第二代家族继任者的交接，如何从子公司的角度，用全球视野支持集团在HR以及IT领域的创新发展，成为她面向未来的新使命。

仁联集团 营销中心副总经理 王晋

王晋先生拥有超过15年以上人力资源服务行业经验，曾多年任职于国内知名上市人力资源公司高级管理人员职位。作为当今中国人力资源外包服务的行业专家，王晋先生的行业经验从企业多样化用工懵懂期、用工变革期、到企业用工动荡期以及用工快速发展期，成功为不同行业的各类企业定制并实施人力资源外包服务优化方案，获得客户的广泛认可。



仁联集团 人才发展部人才发展总监 李静

李静女士拥有10年以上跨国咨询管理服务行业经验，曾多年任职于跨国咨询公司高级管理人员职位。李静女士拥有注册国际职业培训师、人力资源管理师等资质，服务过的企业有三星、科慕化工、联合利华等，曾主持过多家跨国公司以及国内知名公司人才发展项目。李静女士拥有心理学硕士学位。